☘️«درباره بیمه روستایی»☘️ پیری، ازکارافتادگی کلّی و فوت، مسائلی هستند که واقعیت‌های تلخ ولی اجتناب‌ناپذیر می‌باشند. بی‌شک اگر با خودمان بود هرگز انتخابشان نمی‌کردیم، ولی متأسفانه در این واقعیت‌های زندگی، ما حق انتخاب نداریم، امّا می‌توانیم با کمی برنامه‌ریزی در صورت بروز هر کدام از این موارد حداقل راهی برای مواجه‌شدن با آن‌ها داشته باشیم. صندوق بیمه اجتماعی روستائیان، کشاورزان و عشایر، وابسته به «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی» در سال ۱۳۸۴ شروع به کار کرد تا روستائیان فاقد بیمه را بیمه کند. این بیمه با داشتن یارانه‌ی کمکی دولت، پرداختی کمتری را از بیمه‌شده می‌گیرد. در این بیمه، برای افراد ۸ سطح درآمدی تعریف شده و هر فرد با توجه به سطح درآمدی که انتخاب می‌کند، ۱۵ درصد حق بیمه پرداخت می‌نماید. ۵ درصد این حق بیمه را بیمه‌شده و ۱۰ درصد را دولت به عنوان کارفرما پرداخت می‌کند. یعنی دولت در حمایت از روستائیان،کشاورزان و عشایر دو برابر حق بیمه هر فرد را خود به صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر واریز می‌کند. ـ مثلا اگر کسی بخواهد در سال ۱۴۰۰ با ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه، بازنشستگی با حقوق ماهیانه ۱,۹۰۰,۰۰۰ تومان داشته باشد (سطح ۸)، باید ماهانه ۵ درصد این مبلغ را (۹۵,۰۰۰ تومان) به عنوان حق بیمه کنار بگذارد، یعنی سالانه مبلغ ۱,۱۴۰,۰۰۰ تومان حق بیمه پرداخت کند، که دو برابر این مبلغ (۲,۲۸۰,۰۰۰ تومان) را نیز دولت برای بیمه‌شده پرداخت خواهد کرد. ـ البته باید توجه داشت که این مبالغ مربوط به سال ۱۴۰۰ است و سال‌های بعد همان‌طور که پرداختی بیمه‌شده در هر سطح بیشتر می‌شود، حقوق بازنشستگی نیز زیادتر خواهد شد. بدین نحو که هر ۱۰۰,۰۰۰ تومانی که بر حق بیمه افزوده شود، ۶۰,۰۰۰ تومان حقوق بازنشستگی زیادتر خواهد شد. سطوح درآمدی بیمه چیست؟👉 🌱 توجه: این بیمه، بیمه عمر، ازکارافتادگی و بازنشستگی بوده و پوشش درمانی ندارد. ╔═🇮🇷══╗ ⁩ I به‌روزرسانی I بهار ۱۴۰۰ ╚═══🇮🇷╝

☘️«مزایای بیمه روستایی»☘️ ۱) مستمری بازنشستگی: هر زن و مرد بیمه‌شده که شرایط بازنشستگی را داشته باشد، می‌تواند از مزایای مستمری بازنشستگی تا پایان عمر بهره‌مند گردد، و پس از آن افراد تحت تکفّل وی از مزایای مستمری ماهانه استفاده نمایند. ـ شرایط مستمری بازنشستگی چیست؟👉 ـ میزان حقوق بازنشستگی چقدر است؟👉 ـ مدارک مورد نیاز بازنشستگی چیست؟👉 ــــــــــــــــــــــــــــــ ۲) مستمری ازکارافتادگی: چنانچه بیمه‌شده در اثر حادثه یا بیماری توسط کمیسیون‌های پزشکی بیمه، ازکارافتاده کلی تلقّی گردد، با داشتن شرایط لازم می‌تواند تا پایان عمر از مزایای مستمری ازکارافتادگی بهره‌مند گردد، و پس از آن افراد تحت تکفّل وی از مزایای مستمری ماهانه استفاده نمایند. ـ شرایط مستمری ازکارافتادگی چیست؟👉 ـ میزان حقوق ازکارافتادگی چقدر است؟👉 ـ مدارک مورد نیاز ازکارافتادگی چیست؟👉 ــــــــــــــــــــــــــــــ ۳) مستمری بازماندگان: افراد تحت تکفل بیمه‌شده‌ای که فوت نماید، با داشتن شرایط لازم، مشمول مستمری بازماندگان می‌شوند. ـ شرایط مستمری بازماندگان چیست؟👉 ـ میزان حقوق بازماندگان چقدر است؟👉 ـ مدارک مورد نیاز مستمری بازماندگان چیست؟👉 ╔═🇮🇷══╗ ⁩ I به‌روزرسانی I بهار ۱۴۰۰ ╚═══🇮🇷╝

☘️«شرایط مستمری بازنشستگی»☘️ بیمه‌شده برای اینکه بتواند از مستمری بازنشستگی برخوردار شود باید دارای یکی از شرایط زیر باشد: ۱) ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد؛ ۲) بیمه‌شده حداقل ۱۵ سال (۱۸۰ ماه) سابقه پرداخت حق بیمه در این بیمه داشته باشد، به شرط اینکه سن بیمه‌شده حداقل ۶۵ سال تمام باشد. مستمری چنین فردی، دو سوم کسی است که ۳۰ سال سابقه پرداخت دارد. ـ تبصره: بیمه‌شده با داشتن حدّاقل ۶۵ سال سن تمام، و حدّاقل ۱۰ سال تمام سابقه بیمه‌پردازی در بیمه روستایی، در صورتی که از سایر صندوق‌ها حدّاقل ۵ سال سابقه به بیمه روستایی منتقل کند، می‌تواند بازنشسته شود. ــــــــــــــــــــــــــــــ 🌱 تبصره: افراد زیر نیز می‌توانند بازنشسته شوند: از سال ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۰ بیمه‌شدگان دارای سن ۷۰ سال تمام، و ۱۰ سال سابقه بیمه در بیمه روستایی و از سال ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۰ بیمه‌شدگان دارای سن ۶۹ سال تمام، و ۱۱ سال سابقه بیمه در بیمه روستایی و از سال ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۰ بیمه‌شدگان دارای سن ۶۸ سال تمام، و ۱۲ سال سابقه بیمه در بیمه روستایی و از سال ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۰ بیمه‌شدگان دارای سن ۶۷ سال تمام، و ۱۳ سال سابقه بیمه در بیمه روستایی و در سال ۱۴۰۰ بیمه‌شدگان دارای سن ۶۶ سال تمام، و ۱۴ سال سابقه بیمه در بیمه روستایی، می‌توانند بازنشسته شوند. ـ پس از اتمام اجرای قانون مذکور در پایان سال ۱۴۰۰، بهره‌مندی از مزایای بازنشستگی مشروط به داشتن حداقل سن ۶۵ سال تمام، و حداقل ۱۵ سال سابقه بیمه‌پردازی خواهد بود. 🌱 باید توجه داشت، سابقه پرداخت حق بیمه هرچقدر بیشتر باشد، حقوق بازنشستگی نیز بیشتر خواهد بود. مثلا حقوق بازنشستگی کسی که با سابقه ۱۰ سال و ۷۰ سال سن بازنشسته می‌شود، کمتر از حقوق فردی است که با سابقه ۱۱ سال و ۶۹ سال سن بازنشسته شده است. 🌱 توجه: بیمه‌شدگانی که سابقه بیمه‌شان حدّ فاصل بین ۱۵ تا ۲۰ سال است، در صورت درخواست بازنشستگی و داشتن شرایط، بازنشستگی آن‌ها در حکم ۲۰ سال محاسبه خواهد شد. ╔═🇮🇷══╗ ⁩ I به‌روزرسانی I بهار ۱۴۰۰ ╚═══🇮🇷╝

☘️«میزان حقوق بازنشستگی»☘️ میزان حقوق بازنشستگی بستگی به ۲ عامل دارد: ۱) سابقه پرداخت حق بیمه: بیمه‌شده هر چقدر سابقه پرداختی بیشتری داشته باشد، از حقوق بازنشستگی بیشتری نیز برخوردار است. ـ مثلا بیمه‌شده‌ای که با ۱۱ سال سابقه و ۶۹ سال سن بازنشسته می‌شود، نسبت به کسی که با ۱۰ سال سابقه و ۷۰ سال سن بازنشسته شده، از حقوق بیشتری برخوردار است. 🌱 توجه: بیمه‌شدگانی که سابقه بیمه‌شان حدّ فاصل بین ۱۵ تا ۲۰ سال است، در صورت درخواست بازنشستگی و داشتن شرایط، بازنشستگی آن‌ها در حکم ۲۰ سال محاسبه خواهد شد. ۲) مبلغ پرداختی حق بیمه: بیمه‌شده هر چقدر در سال مبلغ بیشتری حق بیمه پرداخت کند، از حقوق بازنشستگی بیشتری نیز برخوردار است. ـ مثلا بیمه‌شده‌ای که حق بیمه سطح ۸ را پرداخت می‌کند، نسبت به کسی که حق بیمه سطح ۷ را پرداخت کرده است، از حقوق بازنشستگی بیشتری بهره‌مند ‌است. یا مثلا بیمه‌شده‌ای که آخرین پرداختیش در سال ۱۴۰۰ است نسبت به کسی که آخرین پرداختیش در سال ۱۳۹۹ بوده، از حقوق بازنشستگی بیشتری برخوردار است، هرچند هر دو بیمه‌شده دارای سابقه و سطح یکسان باشند؛ زیرا هر سال نرخ پرداختی بیمه زیادتر می‌شود و کسی که آخرین پرداختیش سال ۱۴۰۰ باشد. علی‌القاعده پرداختی بیشتری داشته است. ـ نرخ حقوق بازنشستگی چقدر است؟👉 ــــــــــــــــــــــــــــــ 🌱 در حال حاضر برای تعیین مستمری بازنشستگی، دو سال آخری که بیمه‌شده حق بیمه پرداخت کرده، مبنا قرار داده می‌شود و میانگین حقوق بازنشستگی دو سال آخر، برای محاسبه‌ی حقوق پایه معیار می‌شود. مثلا اگر بیمه‌شده در سال ۱۴۰۱ با ۱۵ سال سابقه و ۶۵ سال سن، بازنشسته شده و پرداختیش در سال آخر (یعنی سال ۱۴۰۰) ۱,۱۴۰,۰۰۰ تومان (سطح ۸) و در سال قبل آن (یعنی سال ۱۳۹۹) ۸۴۰,۰۰۰ تومان (سطح ۸) باشد، در این صورت میانگین حقوق بازنشستگی این دو سال (حقوق بازنشستگی سطح ۸ در سال ۱۴۰۰، ۱,۹۰۰,۰۰۰ تومان و در سال ۱۳۹۹، ۱,۴۰۰,۰۰۰ تومان بوده که میانگین این دو می‌شود ۱,۶۵۰,۰۰۰ تومان) تقسیم به ۳۰ شده و در تعداد سال‌های سابقه (۱۵) ضرب می‌شود که می‌شود ۸۲۵,۰۰۰ تومان. البته از آنجا که بیمه‌شدگان با سابقه ۱۵ تا ۲۰ سال پرداختی در این بیمه، بازنشستگی‌شان در حکم ۲۰ سال محاسبه می‌شود، برای چنین فردی باید میانگین حقوق بازنشستگی دو سال آخر را بعد از تقسیم به ۳۰، در ۲۰ ضرب کرد که می‌شود ۱,۱۰۰,۰۰۰ تومان. ـ توجه: ممکن است در سال‌های آینده این قانون حذف، و معیار تعیین حقوق پایه بازنشستگی، تنها دو سال آخر پرداخت حق بیمه نباشد؛ بلکه تمامی سال‌های پرداخت حق بیمه، ملاک تعیین حقوق گردد. 🌱 بیمه‌شدگانی که سابقه بیمه‌شان حدّ فاصل بین ۱۵ تا ۲۰ سال است، در صورت درخواست بازنشستگی و داشتن شرایط، بازنشستگی آن‌ها در حکم ۲۰ سال محاسبه خواهد شد. 🌱 بیمه‌شده‌ای که بعد از ۱۵ سال سابقه‌ی بیمه روستایی، به سن ۶۵ سالِ تمام رسیده و قصد بازنشسته شدن دارد، انتقال سوابق بیمه‌ایش به بیمه روستایی در صورتی حقوق بازنشستگی او را افزایش می‌دهد که سابقه بیمه‌اش در بیمه‌های دیگر، بیش از ۵ سال باشد؛ زیرا بعد از ۱۵ سال سابقه بیمه‌پردازی در بیمه روستایی، بازنشستگی او ۲۰ ساله محاسبه می‌شود؛ چه ۵ سال سابقه‌اش در بیمه‌های دیگر را به این بیمه انتقال بدهد و چه انتقال ندهد. ╔═🇮🇷══╗ ⁩ I به‌روزرسانی I بهار ۱۴۰۰ ╚═══🇮🇷╝

☘️«مدارک مورد نیاز بازنشستگی»☘️ بیمه شده در صورت داشتن شرایط بازنشستگی، با داشتن مدارک زیر به کارگزاری بیمه مراجعه می‌کند: ۱) پرینت حساب بانک کشاورزی: بیمه شده باید در بانک کشاورزی حساب مِهرگستر فعّالی داشته، و از آن حساب، یک پرینت حساب گرفته که مُهر بانک روی آن خورده باشد. در پرینت حساب باید «نام و نام‌خانوادگی»، «شماره حساب» و «شماره شَبای» بیمه‌شده، و همچنین «نام و کد شعبه افتتاح‌کننده حساب» وجود داشته باشد. 🌱 بازه زمانی پرینت حساب مهم نیست؛ مهم، این است که موارد بالا در آن وجود داشته باشد. ╔═🇮🇷══╗ ⁩ I به‌روزرسانی I بهار ۱۴۰۰ ╚═══🇮🇷╝

☘️«شرایط مستمری ازکارافتادگی»☘️ «ازکارافتادگی» عبارت است از کاهش قدرت کار بیمه‌شده در نتیجه بیماری و یا حادثه، به نحوی که پس از انجام خدمات درمانی و توان‌بخشی طبق نظر کمیسیون پزشکی بیمه، توانایی کار خود را شصت و شش درصد (۶۶ %) یا بیشتر از دست داده باشد. بیمه‌شده با داشتن شرایط زیر می‌تواند برای برقراری مستمری ازکارافتادگی اقدام کند: ۱) بیمه‌شده در زمان ارائه درخواست ازکارافتادگی بیمه باشد. ـ مثلا اگر بیمه‌شده در تاریخ ۱۴۰۰/۰۲/۰۱ درخواست ازکارافتادگی را به کارگزاری ارائه می‌دهد، باید در این تاریخ بیمه باشد. ۲) داشتن حداقل یک سال سابقه بیمه‌پردازی در بیمه روستایی، قبل از تاریخ شروع بیماری یا حادثه منجر به ازکارافتادگی؛ ـ مثلا اگر بیمه‌شده در تاریخ ۱۴۰۰/۰۲/۰۱ برایش بیماری یا حادثه منجر به ازکارافتادگی اتّفاق افتاد، باید مجموع سابقه بیمه‌اش تا تاریخ مذکور، به یک سال کامل (۱۲ ماه) برسد. ۳) بیمه‌شده یک سال قبل از تاریخ شروع بیماری یا حادثه منجر به ازکارافتادگی، حدّاقل ۹۰ روز در بیمه روستایی، بیمه داشته باشد؛ ـ مثلا اگر بیمه‌شده در تاریخ ۱۴۰۰/۰۲/۰۱ برایش بیماری یا حادثه منجر به ازکارافتادگی اتّفاق افتاد، باید از تاریخ ۱۳۹۹/۰۱/۳۱ تا ۱۴۰۰/۰۱/۳۱ حداقل ۹۰ روز بیمه داشته باشد. ۴) تشخیص پزشک متخصّص، مبنی بر «ازکارافتادگی کلّی» بیمه‌شده. ــــــــــــــــــــــــــــــ 🌱 در صورتی که ازکارافتادگی، به علت «حادثه ناشی از کار» باشد، داشتن شروط ۱ تا ۳ لازم نیست، و فقط کافی است فرد در زمان وقوع حادثه، بیمه باشد. ـ مراد از «حادثه ناشی از کار» اتفاق پیش­‌بینی نشده‌­ای است که در حین انجام کار و در محیط کار برای بیمه‌شده در شغلی که هنگام نام‌نویسی اعلام کرده رخ می‌­دهد. 🌱 مراد از تاریخ شروع بیماری یا حادثه منجر به ازکارافتادگی، تاریخی است که به تأیید کمیسیون پزشکی بیمه رسیده باشد. 🌱 در صورتی به بیمه‌شده مستمری ازکارافتادگی تعلّق می‌گیرد که کمیسیون پزشکی بیمه، ازکارافتادگی کلّی بیمه‌شده (۶۶ درصد ازکارافتادگی) را تأیید کند. 🌱 مستمری از تاریخ صدور رأی کمیسیون پزشکی مبنی بر ازکارافتادگی کلّی بیمه‌شده، قابل پرداخت می‌باشد. ╔═🇮🇷══╗ ⁩ I به‌روزرسانی I بهار ۱۴۰۰ ╚═══🇮🇷╝

☘️«میزان حقوق ازکارافتادگی»☘️ ۱) اگر بیمه‌شده قبل از ۲۰ سال سابقه‌ی پرداخت حق بیمه، طبق تشخیص کمیسیون پزشکی بیمه، ازکارافتاده کلّی شناخته شود، مستمری او با سابقه ۲۰ سال محاسبه می‌شود (دو سوّم حقوق ۳۰ سال سابقه). ـ مثلا اگر بیمه‌شده در سال دوّم بیمه‌اش ازکارافتاده کلّی شود، مستمری او با سابقه ۲۰ سال محاسبه می‌شود. ۲) اگر بیمه‌شده بعد از ۲۰ سال سابقه‌ی پرداخت حق بیمه، طبق تشخیص کمیسیون پزشکی بیمه، ازکارافتاده کلّی شناخته شود، مستمری او مطابق با سابقه بیمه‌اش محاسبه می‌شود. ـ مثلا اگر بیمه‌شده در سال ۲۱ بیمه‌اش ازکارافتاده کلّی شود، مستمری او با سابقه ۲۱ سال محاسبه می‌شود. ـ نرخ حقوق بازنشستگی چقدر است؟👉 ╔═🇮🇷══╗ ⁩ I به‌روزرسانی I بهار ۱۴۰۰ ╚═══🇮🇷╝

☘️«مدارک مستمری ازکارافتادگی»☘️ بیمه شده در صورت داشتن شرایط مستمری ازکارافتادگی با داشتن مدارک زیر، جهت تشکیل پرونده به کارگزاری بیمه مراجعه می‌کند: ۱) گواهی پزشک متخصّص مبنی بر «ازکارافتادگی کلّی» بیمه‌شده؛ ۲) مدارک پزشکی دالّ بر بیماری یا حادثه منجر به ازکارافتادگی کلّی. ـ مدارک پزشکی ازکارافتادگی کلّی چیست؟👉 ۳) در صورتی که ازکارافتادگی کلّی، ناشی از حادثه کاری بوده و بیمه‌شده کمتر از یک سال سابقه بیمه داشته باشد، ارائه مدارک و مستندات مثبته دالّ بر اثبات ادعای ناشی از کار بودن حادثه منجر به ازکارافتادگی کلّی، الزامی خواهد بود. ـ مراد از «حادثه ناشی از کار» اتفاق پیش­‌بینی نشده‌­ای است که در حین انجام کار و در محیط کار برای بیمه‌شده در شغلی که هنگام نام‌نویسی اعلام کرده رخ می‌­دهد. ╔═🇮🇷══╗ ⁩ I به‌روزرسانی I بهار ۱۴۰۰ ╚═══🇮🇷╝

☘️«مدارک پزشکی ازکارافتادگی کلّی»☘️ بیمه‌شده جهت تشکیل پرونده ازکارافتادگی، برای هر یک از بیماری‌های زیر مدارک مربوط به آن را ارائه می‌دهد: ۱) قلب و عروق: اکوکاردیوگرافی ـ تست اسکن تالیوم (در صورت وجود). ۲) تنفّسی، ریوی: تست تنفّسی (پی اف تی). ۳) دیسک کمر یا جراحی مغز و اعصاب: اِم آر آی مهره‌های کمری یا اِم آر آی مغز و اعصاب. ۴) تشنّج: نوار مغزی ۵) بیماری‌های عضلانی ـ عصبی مانند «اِم اِس» یا «پارکینسون»: نوار عصب ـ عضله (در صورت وجود). ۶) چشم: تعیین میزان دقیق دید هر دو چشم توسط پزشک معالج. ۷) سکته مغزی: تعیین میزان قدرت عضلانی هر اندام توسط پزشک معالج. ۸) تومورهای مغزی: آخرین سی تی اِسکن یا نمونه‌برداری. ۹) بیماری‌های کلیوی: جواب آخرین آزمایشات خون و ادرار. ۱۰) بیماری‌های گوارشی: آخرین جواب آندسکوپی یا نمونه‌برداری در صورت وجود. ╔═🇮🇷══╗ ⁩ I به‌روزرسانی I بهار ۱۴۰۰ ╚═══🇮🇷╝