📸 عوامل رشد جمعیت (NEET) ها در ایران 🔻صندوق بین‌المللی پول (IMF)، گزارشی با عنوان (NEET) منتشر کرده که به بررسی شاخصی پرداخته بود که میزان جمعیت 24_15 سال در کشورهای مختلف جهان را که نه به فراگیری تحصیلات و نه به اشتغال مشغول بودند، اندازه می‌گرفت. 🔻 ایران در این رده‌بندی در رتبه نخست قرار داشت با مقدار 29درصد (مربوط به سال 1399) در این شاخص مذکور که نگران‌کننده است و نشان از وضعیت جالبی ندارد. این گزارش برآورد جمعیتی است که هیچ‌ گونه فعالیت مولدی برای ارتقای وضعیت خود و کشورشان ندارند و معمولا این جمعیت در معرض شدیدترین تنش‌های عصبی و روانی هم هستند و درکنار افزایش جمعیت امکان افزایش بزهکاری هم افزایش می‌یابد. 🔻طبق نقشه حرارتی موجود در متن (از گزارش وزارت تعاون) سیستان وبلوچستان حادترین وضعیت را در شاخص (NEET) دارد و بعد از آن هم مناطق حاشیه‌ای و کم‌برخوردار غربی کشور مانند کردستان در این شاخص رتبه‌های نخست را دارند. 🔻جنس تورم‌های ساختاری و فشار هزینه (طرف عرضه) و البته بیکاری هر دو از جنس ساختار نهادی نامولد ایران است و سیاست‌هایی که مشخصا به‌ضرر تولید اجرایی می‌شوند. 🔻همین امروز رویه‌هایی که برای مهار تورم در پیش است بدون توجه به مساله بیکاری یک نمونه از مواجهه ناصحیح با بحث اشتغال جوانان در سطح سیاستگذاری است. 🔻برای حل مشکل موجود مهم‌ترین نکته چرخش سیاست‌هاست که اتکا به تولید باشد و سرمایه‌گذاری‌های مولد نه تمرکز بر بهبود وضعیت بخش مالی یا بخش رانتی‌ها و چندشرکت حقوقی یا شرکت رانتی در بورس یا تمرکز بر سیاست شوک‌درمانی. 🔻تمرکز بیش از حد اقتصاد نئوکلاسیک به مساله قیمت‌ها و درکنار آن آزادسازی قیمتی و اجتناب از توجه به نکات دیگر باعث از بین رفتن ثبات در کشور شده و به‌تبع آن عدم تمایل به سرمایه‌گذاری مولد در حیطه صنعت را ایجاد کرده و درنهایت منجر به کاهش اشتغال شده و درکنار این سیاست‌های مکمل دیگری مانند مالیات ستانی غیرمولد و تنبیه‌کننده تولید و اجتناب از افزایش مالیات در حیطه‌های لازم که از این دیدگاه اقتصادی نشأت می‌گیرد وضعیت را بدتر کرده که همه اینها لزوم هرچه سریع‌تر چرخش نظری در این حیطه برای بهبود وضعیت را می‌رساند. https://eitaa.com/roshana_ir https://rubika.ir/roshana_ir •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•

🔴 رمزگشایی امنیتی از زنانه‌تر شدن موساد از روی کار آمدن سردار کاظمی تا خانم «الف» و «ک» در موساد 🔹🔸این روزها رسانه‌های صهیونیستی در یک فرمان نادر ماموریت یافته‌اند خبر انتصاب زنان در پست‌های ارشد مدیریتی موساد را که در طول فعالیت این نهاد بی‌سابقه بوده رسانه‌ای کنند. بر اساس این گزارش‌ها در حال حاضر چهار زن در پست‌های مهم موساد در حال فعالیت هستند. به غیر از ریاست اداره اطلاعات موساد و بخش ایران این سازمان، دو زن دیگر نیز در سمت‌های معاون رئیس اداره اطلاعات و معاون رئیس اداره نیروی انسانی کار می‌کنند. 1️⃣ این سطح از مجوز اطلاع‌رسانی برای اولین بار در سرزمین‌های اشغالی اتفاق افتاده و به خوبی نشان می‌دهد که موساد از طریق این تغییرات اهداف تبلیغاتی را دنبال میکند و با انتخاب زنان به نوعی دنبال ترمیم وجهه خود و ایجاد فرصت تبلیغاتی بوده است. علاوه براین صهیونیست‌ها این موضوع را هم طرح کرده‌اند که این انتصابات با هدف تشویق جذب زنان بیشتر برای همکاری با موساد به شمار می‌آید. موساد سالهاست در کنار ارتقا استفاده از فناوری‌های نوین همچنان از زنان و ویژگی زنانگی آنها در دستیابی اهداف اطلاعاتی و عملیاتی به صورت گسترده استفاده می‌کند. 2️⃣ بر اساس اخبار منتشر شده در رسانه‌های صهیونیستی سه زن از چهار زن منصوب شده در مسئولیت‌های مهم اطلاعاتی موساد، یک سابقه مشترک دارند و آن فعالیت در حوزه‌های مرتبط با ایران است. به معنای دیگر این انتصاب‌ها نشان می‌دهد که موساد به دنبال ترمیم ضعف‌های خود در جنگ اطلاعاتی با ایران بوده و بیش از هر زمان دیگری اولویت خود را مقابله با ایران انتخاب کرده است. موضوعی که نشان می‌دهد در اسرائیل، هم سیاسیون و هم گردانندگان موساد از عملکرد افسران اطلاعاتی خود در برابر ایران ناراضی هستند تا جایی که کار به جابجایی در تخصصی‌ترین حوزه‌های مدیریتی اطلاعاتی نیز کشیده شده است. 3️⃣ مسئول جدید میز ایران با نام اختصاری خانم «ک» و مسئول جدید بخش جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات موساد با نام اختصاری خانم «الف» از نزدیکان نفتالی بنت محسوب می‌شوند که در مواجه با ایران تلاش کرده معادلات جدید امنیتی ایجاد کند. او پس از شکست راهبرد «مرگ با هزاران جراحت» که طرح خود او بود، چند هفته قبل از راهبرد «هدف قراردادن سر هشت‌پا» دربرابر ایران رونمایی کرد. انتصاب و ارتقا زنان اطلاعاتی نزدیک به نفتالی بنت به معنای حرکت بیشتر موساد ذیل راهبرد گفته شده است. 4️⃣ جامعه اطلاعاتی اسرائیل چند هفته قبل شاهد یک تغییر بزرگ در حوزه فرماندهان اطلاعاتی در ایران بودند. به همین دلیل انتصاب سردار کاظمی به عنوان یک چهره شناخته شده در حوزه ضداطلاعاتی به سرعت مورد توجه جامعه تحلیلی اسرائیل قرار گرفت. مهمترین برداشت از تغییر فرماندهی در سازمان اطلاعات سپاه تهاجمی‌تر شدن این نهاد امنیتی در برابر اسرائیل و بالاتر رفت سطح حفاظت اطلاعات و گسترش عملیات‌های ضداطلاعاتی در جامعه امنیتی ایران بود. بدیهی است که این تغییر مهم، می‌توانست زمینه‌ساز ایجاد تغییرات اجباری در جامعه اطلاعاتی اسرائیل نیز بشود. تخصص و سابقه زنان منصوب شده، نشان می‌دهد این انتصابات به نوعی به روزسانی در برابر تغییرات امنیتی در ایران نیز بوده است. آنچه مسلم است مدیریت امنیتی اسرائیل در شطرنج اطلاعاتی در برابر ایران، پیشکسوت‌های جمع آوری خبر و عملیات خود را در برابر یکی ضداطلاعاتی ترین چهره‌های امنیتی ایران یعنی سردار کاظمی و دیگر نهادهای امنیتی ایران قرار داده است. مهدی جهان تیغی https://eitaa.com/roshana_ir https://rubika.ir/roshana_ir •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•

🎥 افشاگری جنجالی مسئول سابق تیم حفاظتی مسعود رجوی علیه شبکه سعودی اینترنشنال؛ با تصمیم ترکی‌الفیصل، اینترنشنال زبان مجاهدین شد! 🔹‌ مسعود خدابنده، مسئول سابق تیم حفاظتی در سازمان مجاهدین: 🔹‌ "شبانه به یکی از کارمندان اینترنشنال تماس گرفتند و به او گفتند بیا و دخترت را هم با خودت بیاور!" 🔹‌ "با تصمیم عربستان سعودی و مخصوصا ترکی‌الفیصل، مسئول سابق استخبارات سعودی قرار شده شبکه اینترنشنال بازوی تبلیغاتی و زبان سازمان مجاهدین شود!" 🔹‌ "اخیرا بن سلمان بودجه‌ای کلان به آلبانی اهداء کرده؛ ترکی الفیصل با مریم رجوی همکاری بسیار نزدیکی دارد!" https://eitaa.com/roshana_ir https://rubika.ir/roshana_ir •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•

👈شعر و آهنگ سخیف و سواستفاده تبليغاتی از زنان و تشبيه به خودرو در تبلیغات "شرکت ازکی" https://eitaa.com/roshana_ir https://rubika.ir/roshana_ir •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•

♨️اختصاصی برای مدیران رسانه ها 🔻مدیران رسانه ای باید اقیانوس بی کران رسانه های امروز را بشناسند و بتوانند با شجاعت در این اقیانوس شنا کنند و در غیر اینصورت بدرد شنا کردن در برکه نزدیک خانه شان میخورند 🔻مدیران رسانه ای دنیای امروز باید ارزیابی دقیقی از قدرت رسانه در عرصه های گوناگون داشته باشند و بدانند برد موثر این سلاحی که در دست دارند چقدر است 🔻مدیران رسانه باید در میدان سیاست نقش افرین و بازیگر خوبی باشند نه مهره های ضعیف و بی مقداری که سیاست مداران برایشان تعین تکلیف کنند . 🔻مدیران رسانه باید از میان نخبه ها و استعداد های درخشان انتخاب شوند نه از میان پخمگان بی استعدادی که جز بله قربان گویی کار دیگری بلد نیستند . 🔻مدیران رسانه باید از میان بهترین و زیرک ترین دشمن شناسان انتخاب شوند تا بتوانند در عرصه جنگ بی امان رسانه ای نقطه زنی کنند نه این که تیر هوایی شلیک کنند . 🔻مدیران رسانه ای باید کتاب ها و نظریات رسانه ای و تکنیک ها و تاکتیک های جنگ شناختی و جنگهای هیبریدی را دوره کرده باشند. 🔻مدیران رسانه ای ارتباط گران بی همتایی هستند که از حضور در محافل و اجتماعات دانشجویی و غیر دانشجویی واهمه ندارند و برای همه سوالات جواب های تحسین برانگیز دارند 🔻مدیران رسانه ای منافع و مصالح نظام سیاسی خود را به خوبی میشناسند و نوک پیکان نیزه خود را غیر از قلب دشمن به جای دیگری نشانه نمیروند 🔻مدیران رسانه ای جانشین پرور هستند هر لحظه در حال تربیت کسانی هستند که بتوانند جایگزین مناسبی برای روز مبادا باشند 🔻مدیران رسانه ای همواره در جستجوی خلاقیت و استعداد هستند حتی اگر در یک شهرستان دورافتاده باشد 🔻مدیران رسانه ای نیاز به ساز و دهل ندارند و تنها عطر آثارشان است که سالهای سال میماند و اثر گذار است . 🔻مدیران رسانه ای هنرمندان چیره دستی در عرصه جریان سازی هستند و منتظر نمیمانند که همچون خس و خاشاک بر روی جریاناتی که دیگر رسانه های به راه انداخته اند سرگردان شوند . 🤷اگر چنین مدیرانی تربیت کردیم و داشتیم میتوانیم ادعا کنیم که چنین مدیرانی در هیچ کجای دنیا بازنشستگی ندارند و تا اخرین نفس باید از شمع وجودشان استفاده کرد. https://eitaa.com/roshana_ir https://rubika.ir/roshana_ir •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•

"راهنمای زائرین #اربعین" 🍂هر آن چه بهتر است یک زائر قبل از سفر #اربعین بداند. با انتشار این پست، کتاب را در اختیار زائرین #اربعین قرار دهید . 🍂به امید اینکه شما هم امسال زائر #اربعین باشید. https://eitaa.com/roshana_ir https://rubika.ir/roshana_ir •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•

مرکز پژوهش‌های مجلس: ۶۰.۶ درصد مردم نسبت به کلیت طرح اصلاح یارانه‌ها نظر منفی دارند 🔻 نتایج افکارسنجی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی نشان می‌دهد ۶۰.۶ درصد مردم نسبت به کلیت طرح اصلاح یارانه‌ها نظر منفی دارند که مهمترین دلیل آن، افزایش قیمت کالاهای دیگری است که قرار نبود براساس اجرای این طرح، گران شوند. با توجه به همین موضوع می‌توان فهمید که چرا ۸۸.۶ درصد مردم میزان یارانه واریزی را کافی نمی‌دانند. بالطبع خانواده‌های پرجمعیت بیشتر تحت تأثیر فشار اقتصادی ناشی از افزایش قیمت‌ها قرار می‌گیرند که نتایج این افکارسنجی نیز مؤید آن است. ‌ 🔻 یافته‌های دیگر این نظرسنجی حاکی از آن است که قدرت خرید کالاهای اساسی از سوی خانوارها‌ نسبت به قبل از اجرای طرح (ابتدای سال)، کاهش یافته است. 🔻 بنابراین نظرسنجی و مطابق نظر مردم، ۵۸.۵ درصد از مردم ترجیح می‌دهند دولت هفت قلم کالای اساسی را به قیمت سال قبل و از طریق کالابرگ عرضه کند و در مقابل ۲۸.۶ درصد ترجیح می‌دهند به ازای هر فرد ماهانه مبلغ ۳۰۰ یا ۴۰۰ هزارتومان یارانه نقدی اختصاص یابد. 🔻 براساس نظرسنجی موسسه افکارسنجی ملت، در بین افرادی که کالابرگ را به یارانه نقدی ترجیح داده‌اند، ۵۶.۲ درصد اظهار کرده‌اند که حتی اگر کالابرگ فقط در فروشگاه‌های مشخصی قابل استفاده باشد، باز آن را به یارانه نقدی ترجیح می‌دهند. https://eitaa.com/roshana_ir https://rubika.ir/roshana_ir •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•

🔸فایل اموزش 📌نواوری فرهنگی_اجتماعی 🔺این فایل اموزشی شامل ۱۶ سرفصل به شرح زیرمی باشد: 🔅تریاژ خلاقیت 🔹اهمیت نواوری 🔹خلاق شو 🔹منشا خلاقیت 🔹مهارت افراد خلاق 🔹نواوری و فضای مجازی 🔹لیوان خودت را پرکن 🔹موانع خلاقیت 🔅بوم ایده پردازی 🔹برندسازی 🔹مساله شناسی 🔹مخاطب شناسی 🔹قالب شناسی 🔹طراحی عملیات 🔹مراحل رشد ایده 🔹ماتریس انگیزه 🔹زمان بندی 🔹بودجه بندی 🔅ریکاوری خلاقیت 🔹پیش به سوی جلسه 🔹مثال های نواوری اجتماعی 🔹شاخص ارزیابی ایده 🔹اصول تیم سازی 🔹نحوه ارایه ایده 🔹گزارش نویسی https://eitaa.com/roshana_ir https://rubika.ir/roshana_ir •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•

🎥 تو سبد رسانه‌ای بچه‌ها چی بذاریم؟ 🔸توصیه همیشگی کارشناس‌ها و متخصص‌های حوزه کودک اینه که پدر و مادرها باید مراقب باشن تا بچه‌ها به بازی‌های رایانه‌ای و استفاده از گوشی وابسته نشن. ‌ 🔸اما سوال پیش میاد حالا که قراره برای بچه‌ها در این زمینه محدودیت بذاریم، جاش چه چیزهایی رو جایگزین کنیم؟ ما تو این ویدئو به این سوال جواب دادیم. https://eitaa.com/roshana_ir https://rubika.ir/roshana_ir •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•

💢 توجیه اشغالگری‌های نظامی با زبان جهانی #هالیوود 🔺از سال‌۱۹۴۵ تا امروز، گسترش اقتصادی، فرهنگی و ایدئولوژیک ایالات متحده آمریکا به‌عنوان یک امپراتوری پسااستعماری به‌صورت پیوسته بر جنگ تکیه داشته و این کشور همیشه بر کوره جنگ و نظامی‌گری دمیده است. بودجه وزارت دفاع آمریکا در سال ۲۰۱۸، حدود ۷۰۰ میلیارد دلار بوده است در حالی که مجموع بودجه دفاعی چهار کشور دارای نیروی نظامی بعدی جهان یعنی چین، روسیه، عربستان سعودی و هند ۳۴۳میلیارد دلار و در همان سال ایالات متحده بزرگ‌ترین صادرکننده سلاح به جهان بوده و نزدیک به ۱۰۰۰پایگاه نظامی در ۸۰کشور داشته است. وحدت ملت آمریکا که همیشه به‌واسطه نابرابری طبقاتی، نژادپرستی و تبعیض نژادی تهدید می‌شود، همواره با جنگ تضمین شده و از جنگ جهانی اول به بعد، نخبگان آمریکایی (و تا حدی متحدان آنها در صنایع فرهنگی) اهمیت هدایت افکار عمومی را در مورد جنگ درک کردند. گاهی این کمپین‌های تبلیغاتی جنگ به‌صورت مخفیانه اجرا می‌شوند و سال‌ها بعد مردم از آن آگاهی می‌یابند اما عموم مردم معمولا اتحاد ساختاری بین وزارت دفاع و صنایع سرگرمی حامی آن را نادیده می‌گیرند یا کم‌اهمیت تلقی می‌کنند. ▪️در هر صورت در تمام جنگ‌ها کمپین‌های تبلیغاتی و نخبگان ایالتی و رسانه‌ای ایالات متحده به‌طور معمول با یکدیگر همکاری می‌کنند تا بر محتوای سرگرمی‌ها و تولیدات فرهنگی و بسیاری از محصولات تأثیر بگذارند. 💢پس MPPO را بیشتر بشناسیم هر ساله میلیون‌ها نفر در سراسر جهان برای تماشای فیلم‌های پرفروش هالیوود به سینماها می‌آیند. هالیوود از دیرباز صنعتی درآمدساز بوده و در حالی که حضور جهانی هالیوود به‌طور گسترده‌ای شناخته شده شاید برای مصرف‌کنندگان آن درهم‌تنیدگی طولانی‌مدت صنعت سینمایی با تصویرسازی نظامی کمتر آشکار باشد. بسیاری از فیلم‌های تجاری متعدد که نیروهای نظامی آمریکا را در سراسر جهان نشان می‌دهد در حال جنگ با تهدیدکنندگان امنیت آمریکا هستند که با حمایت مستقیم پنتاگون و ارتش آمریکا ساخته شده‌اند. ⭕️ مجموعه‌ای به نام «وزارت دفاع -‌هالیوود» از اوایل قرن۲۰ شکل گرفت و در پیش از جنگ جهانی اول، دیوید وارک گریفیث، یکی از دوستان رئیس جمهور وودرو ویلسون، کار روی فیلم «تولد یک ملت» (۱۹۱۵) را با کمک مهندسان ارتش در وست پوینت آغاز کرد. 🔻در طول جنگ جهانی اول، بخش فیلم‌های کمیته اطلاعات عمومی (CPI) با هالیوود برای ساختن فیلم‌هایی که از اهداف جنگی آمریکا حمایت می‌کردند، همکاری کرد. در طول جنگ سرد، ترتیبات همکاری پیوسته بین وزارت دفاع و هالیوود معمول شد. در سال ۱۹۴۸، شعبه امور عمومی وزارت دفاع، دفتر تولید تصاویر متحرک (MPPO) را افتتاح کرد و دونالد باروخ را که به‌عنوان رابط وزارت دفاع با هالیوود برای ۴۰ سال آینده کار می‌کرد، استخدام کرد. بررسی و ساخت فیلمنامه جنگ با استودیوهای هالیوود، کمک برای دسترسی به سخت افزارهایی مانند تانک‌ها، کشتی‌ها یا هواپیماها، نیروها، پایگاه‌ها و دانش فنی برای فیلم‌هایی که عملیات ارتش را به شکلی مثبت نشان می‌دادند از وظایف این دفتر بود. این دفتر کمک به فیلم‌های تحسین شده جنگ ویتنام مانند اینک آخرالزمان(۱۹۷۹) و شکارچی گوزن(۱۹۷۸) را رد کرد اما در دهه ۱۹۸۰ در ساخت فیلم‌هایی مانند تاپ‌گان(۱۹۸۶) همکاری کرد. در سال۱۹۸۹، فیل استراب جایگزین باروخ شد، و در طول دهه۱۹۹۰، استراب به هالیوود کمک کرد تا فیلم‌هایی مانند آرماگدون (۱۹۹۸)، نجات سرباز رایان(۱۹۹۸) و محاصره(۱۹۹۸) را در دهه ۹۰ بسازد و بعدها در قرن ۲۱ به ساخت پرل‌هاربر(۲۰۰۱)، دشمن در دروازه‌ها(۲۰۰۱)، سقوط شاهین سیاه(۲۰۰۱) و مرد آهنی(۲۰۰۸) کمک کرد. 🔻یکی از اهداف اصلی پنتاگون از این سرمایه‌گذاری‌ها این است که شبیه‌سازی‌های نظامی و ادغام تولید، نمایش و اجرای جنگ با تصاویر ماهواره‌ای، انیمیشن‌های رایانه‌ای و پخش زنده عملیات نظامی، یک جنگ فضیلت‌مند، بهداشتی، بشردوستانه و بدون خونریزی را که در آن نیروهای نظامی با کنترل سیستم‌های تسلیحات رایانه همه چیز را هدایت می‌کنند به تصویر بکشد و اینچنین به خشونت نظامی مشروعیت ‌بخشد و شهروندان را در مورد پیامدهای جنگ فریب ‌دهد. صنایع سرگرمی‌سازی نظامی، شهروندان را به‌عنوان شرکت‌کنندگان اول شخص به جنگ فرا می‌خواند و به آن‌ها اجازه می‌دهد جنگ را از دید سرباز، لوله تفنگ یا دوربین پهپاد شکاری تجربه کنند و به‌جای توجیه یا پنهان کردن کشتار، شهروندان را دعوت می‌کند تا در حالتی سادیستی و از کشتن یا مشاهده کشته شدن دیگری لذتی عاری از گناه کسب کنند. https://eitaa.com/roshana_ir https://rubika.ir/roshana_ir •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•

🔻 گزارشی از فعالیتهای یک ساله دولت مردم https://eitaa.com/roshana_ir https://rubika.ir/roshana_ir •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•

⭕️ فراخوان دریافت ایده های برتر در رویداد ملی بزرگداشت دفاع مقدس 💢 با محوریت پایگاه های مقاومت بسیج در سراسر کشور 📅 مهلت ارسال بسته ایده ها تا دوشنبه 7 شهریور 1401 🎁 اهدای 10 کمک هزینه سفر زیارتی اربعین به بهترین بسته ایده های پیشنهادی 💥 حتما قبل از ارسال، نمونه پیشنهادی ما را در همین کانال ملاحظه بفرمایید. 🔻 بسته ایده‌های پیشنهادی به مدیر کانال روشنا در پیام‌رسان ایتا به آدرس زیر ارسال شود: @Roushana1398