🔻می دونی #مزایای_روش_حکمی چی هست؟
🔸️۱.تک بعدی عمل نکردن کانال
🔹️۲.استفاده از مجموعه ابزارهای پژوهش روز (هوش مصنوعی)
🔸️۳.برخورداری از یک نقشه کامل آموزشی
🔹️۴.داشتن نگاهی تربیتی (صرف نظر از رویکرد صرفاً مالی)
🔸️۵.دارا بودن رزومه آموزش مربوطه (فعال در حوزه هیئت علمی دانشگاه یا وابستگی حوزوی)
🔹️۶.#پشتیبانی کامل تا رفع کامل اشکالات علم آموزان
🔸️۷.محوربندی مطالب و پراکنده نبودن مطالب آموزشی
🔹️۸.گفتمان سازی و #مقاله_نویسی
🔸️۹.و در نهایت شکلگیری #اندیشه_حکمی
https://eitaa.com/joinchat/2543977129Cf03f7c4155
✅ جبران ضعف برخی کانال ها
(قسمت اول)
💡تک بعدی عمل کردن برخی کانال ها به عنوان مثال آموزش ابزاری مثل #هوش_مصنوعی را قرار می دهند..
ولی قبل از اون درباره این که چطور ما به #اندیشه برسیم که بتوانیم این رو وارد هوش مصنوعی کنیم چیزی گفته نمیشه..!
💡خیلی از کانال های آموزشی هنوز مبتنی بر #رویکرد_سنتی دارن پیش میرن و از ابزار روز به دور هستند..
https://eitaa.com/joinchat/2543977129Cf03f7c4155
✅ جبران ضعف برخی کانال ها
(قسمت دوم)
💡داشتن رویکرد صرفا مالی به حوزه #خدمات_آموزشی در برخی از کانال ها...
یعنی در طول جریان کانال شما با #محتوای_آموزشی مواجه نیستید صرفا با فروش محصول اون کانال مواجه هستید.
💡عدم #تخصص کافی مدرس (به دست آوردن سوابق استاد در اون حوزه)
https://eitaa.com/joinchat/2543977129Cf03f7c4155
✅ جبران ضعف سایر کانال ها
(قسمت سوم)
💡اگر فردی داره دوره #مقاله_نویسی برگزار میکنه آیا خودش توانسته مقالات معتبری را چاپ کند؟
#عدم_تخصص برخی افراد بعضا موجب می شود کیفیت خوبی در حوزه آموزش ارائه نشه و مخاطب سرخورده بشه.
💡#عدم_پشتیبانی : بعضا دیده میشه که محصول یا خدمات برای مخاطب ارائه می شه و دیگر پشتیبانی صورت نمی گیره...
https://eitaa.com/joinchat/2543977129Cf03f7c4155
✅ جبران ضعف سایر کانال ها
(قسمت چهارم)
💡در برخی از کانال ها ما مواجه میشیم با اینکه آنقدر مطالب پراکنده است و سلسله مراتب درستی ندارد که #مخاطب در بین پست های مختلف دچار سردرگمی می شود.
💡 ما تمام این #ضعف_ها را شناسایی کردیم و اکنون در این کانال برای شما عزیزان #جبران خواهیم کرد.
https://eitaa.com/joinchat/2543977129Cf03f7c4155
♨️در حالت کلی مجموعه تربیت حکیمانه سه حوزه تربیتی و آموزشی را دنبال می کند:
1⃣ تولید #اندیشه مبتنی بر رویکردهای حکمی اندیشیدن
2⃣ نحوه استفاده از ابزارهای روز پژوهشی و هنری ( #هوش_مصنوعی ) و درآمد زایی
3⃣ فرآیند #طراحی و تولید محصول و نظریه در همه حوزه ها و کسب و کارها
https://eitaa.com/joinchat/2543977129Cf03f7c4155
حالا می تونی رابطه بین حوزه ها رو ببینی
☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘️
⚜️ هر دوره #آموزشی یا تربیتی که معرفی میشه ارتباطش با دو حوزه دیگر بیان شده و پیش نیازها و پس نیازها به صورت دقیق عنوان خواهد شد.
⚜️ به عبارتی روند آموزشی مجموعه #تربیت #حکیمانه در عین حال که طولی است بلکه شبکه ای نیز هست که مدل آن به صورت تصویری است که بالا می بینی👌
https://eitaa.com/joinchat/2543977129Cf03f7c4155
👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻
❗️مدل بالا رسیدن به یک دانش جامع و #حکیمانه را برای هر انسانی فراهم می کنه
📌همچنین مطالب و دوره های آموزشی و تربیتی در 5 گروه( #اندیشه، پژوهش، ابزار، محصول و گفتمان ) تقسیم بندی می شه و مخاطب با توجه به #نیاز و ضعف خود به مطالب رجوع می کنه...
https://eitaa.com/joinchat/2543977129Cf03f7c4155
🌱 الان به قدری علم و ابزارها #پیشرفت کردن که اگر بخوای طبق روال ۲ سال پیش عمل کنی، باختی...😐
باید تغییر کنی....
باید یاد بگیری چطور در بازار رقابتی #دانش و کار می تونی #ایده های جدید داشته باشی...👌
بله سخته خیلی سخته❗️ اما اگر روشش رو بدونی و تلاش کنی مطمئن باش موفق میشی و یک عمر بهره اش رو می بری...✨
https://eitaa.com/joinchat/2543977129Cf03f7c4155
👤#اندیشه_سازی قبل از هر عملی که می خوای انجام بدی اهمیت داره❗️
🧐حتی اگر می خوای یک کسب و کار در حوزه اسباب بازی ایجاد کنی، برای موفقیت در اون قبلش باید #خودشناسی و اندیشه سازی داشته باشی👌🏼البته نه هر اندیشه ای بلکه از نوع #حکمی
💯 یعنی تفکر و پژوهش قبل از هر عملی به صورت حرفه ای باید انجام بشه💪
https://eitaa.com/joinchat/2543977129Cf03f7c4155
مثالی در حوزه دانش معماری برای پنج فرآیندی که بالا گفتم:
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
۱_ #عدالت( خود اندیشه)
۲-گفتمان عدالت و #معماری( موضوع و دغدغه جهت پژوهش و مقاله)
۳_تحقیق سیستمی عدالت و معماری در #هوش_مصنوعی(جهت تسهیل گری پژوهش)
۴_ استخراج نظریه عدالت در معماری(محصول دانش)
۵_ گفتمان نظریه عدالت (نقد و مناظره)...
https://eitaa.com/joinchat/2543977129Cf03f7c4155
مثالی در حوزه مدیریت سازمانی:
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
۱_صداقت(خود اندیشه)
۲-گفتمان صداقت و فعالیت کارکنان(دغدغه و موضوع پژوهش)
۳_کمک از ابزار #هوش_مصنوعی جهت تسهیل گری پژوهش
۴_استخراج نظریه صداقت در مدیریت
۵-گفتمان و نقد نظریه صداقت در مدیریت
https://eitaa.com/joinchat/2543977129Cf03f7c4155