با سلام و وقت بخیر چند نکته مهم در مورد رتبه بندی... __________________________ ◀️سامانه رتبه بندی جهت بارگذاری همچنان باز هست وقرار نیست بسته شود؛همکاران باخیال راحت می توانندپس ازتکمیل وتهیه مستندات اقدام به بارگذاری کنند. ◀️برخی ازهمکاران ارزشیابی آن هاثبت نشده یاناقص می باشد که باید اسکن برگه ارزشیابی مربوطه راکه ثبت نشده رادرخاص برای بنده ارسال کنندتا ثبت کنم. ◀️برخی همکاران اقدام به ثبت مدارک کرده اند وتاییدنهایی زدند ولی بعدازآن متوجه شدندکه مدارک راجابجایا ناقص بارگذاری کرده اند...تنها راه حل اینه که به مدیربگیدگزینه ارجاع پرونده به شخص متقاضی رابزندتاپرونده به شما ارجاع داده شود.ومجدداقدام به ویرایش کنید. ◀️بعضی همکارا تاییدنهایی زدند ولی اسم آن ها برای مدیرنمیاد... دوتا دلیل می تونه داشته باشه۱_ممکن مدیر دسترسیش برای تایید فعال نیست!بایدبه فناوری بگه که بهش دسترسی بده۲_پرونده شماپیش مدیری میره که پیش اون ابلاغ موظفی دارین یااصطلاحا به واحدسازمانی اصلی شماارجاع داده میشه(همکاران دبیری)پرونده شما به واحدسازمان اصلی ارجاع داده میشه. ◀️نکته خیلی مهم اینه که سامانه رتبه بندی هنوز دارای اشکالات زیادی هست که به مرور درحال برطرف شدن می باشد همکاران بایدصبورباشند. ◀️همکاران مشمول بدون هیچ استرسی وبدون هیچ نگرانی فقط وفقط بر روی نحوه صحیح بارگذاری مدارک تمرکز داشته باشند وبه پیام های گروه های غیررسمی وشایعات توجه نکنند. ◀️همکاران اداری با تمام توان وبدون فوت وقت درحال انجام کارهای مربوط به رتبه بندی هستند. ◀️بازهم توصیه وتاکید می شود همکاران حتما وحتما شیوه نامه رامطالعه کنندخیلی از ابهامات درشیوه نامه به صراحت توضیح داده شده. ◀️هنگام بارگذاری درسامانه قدم به قدم فایل راهنما تعبیه شده ک می تونید استفاده کنید. ◀️سعی کنید خطاهایی که هنگام بارگذاری برای شما بوجودمیاد رو به مسول امور اداری بصورت اسکرین شات در ایتا ارسال کنید. ◀️ازپرسیدن سوالاتی که جواب آن ها درشیوه نامه می باشد خود داری شود ما درمجموعه امور اداری بغیر از رتبه بندی چالش ها وکارهای زیادی داریم که همزمان باید به آن ها رسیدگی کنیم.حجم پیام ها وتماس های غیرضروری موجب هدر رفتن وقت شما و مجموعه امور اداری خواهد شد. ◀️میزخدمت رتبه بندی که مستقر در دفتر امور اداری می باشد بصورت حضوری به ابهامات وسوالات شما رسیدگی خواهد کرد. ◀️برای تمامی همکاران موقع ورود به سامانه رتبه بندی تاریخ شمولیت قید شده سعی کنید قبل از آن تاریخ مدارک مورد نیاز راآماده کنید. ◀️بدلیل حجم زیادپیام ها ممکن است پیام های شما کمی دیرپاسخ داده شوند پیشاپیش عذر ماراقبول کنید🙏 ◀️هنگام پیام دادن حتما اسم وفامیل وکدپرسنلی قیدشود ونوع مشکل یا سوال بصورت دقیق ذکرشود. ◀️سعی کنید اول از مدیرمدرسه کمک بگیریدچنانچه نتیجه ای حاصل نشد به امور اداری مراجعه شود. ◀️سعی کنید خودتان مدارک خودتون روبارگذاری کنید. ◀️نکته خیلی مهم؛ مدارکی که نیاز به تایید اداره دارندحتما اول تاییدکنید بعد بارگذاری کنید.تا ازسوی مراجع تایید کننده ردنشوند. ◀️مدیران مدارس نمی توانندبرای خودشان مدرکی تاییدکنندوحتما بایستی تاییداداره رابگیرند بعداقدام به بارگذاری کنند. ◀️سعی کنیدتصاویرمستندات واضح وشفاف باشند. ◀️تمام نکات مهم رتبه بندی درهمین کانال ارسال خواهندشد. با ارزوی موفقیت _______________________ 📣 اخبار رتبه‌بندی فرهنگیان را دنبال کنید: 🌐 https://eitaa.com/rtb_medu

✅ نکته بسیار مهم پیش از تأیید نهایی رتبه‌بندی پس از بارگذاری مدارک و مستندات در سامانه رتبه‌بندی، لازم و ضروری است همکاران محترم از مسیر «رتبه‌بندی / درخواست» نسبت به تکمیل دقیق فرم خوداظهاری و انتخاب مستندات مرتبط اقدام نمایند. انتخاب مستندات می‌بایست صرفاً با توجه به تاریخ انجام فعالیت‌ها در بازه زمانی پس از استقرار رتبه فعلی (برای مثال از1400/07/01 لغایت 1404/06/31 به‌عنوان بازه ارتقای رتبه) و با رعایت حداکثر تعداد مستندات مجاز در هر بند صورت پذیرد. بدیهی است در صورت انجام تأیید نهایی بدون انتخاب مستندات، هیچ‌گونه مستندی در پرونده رتبه‌بندی فرد لحاظ نگردیده و امکان محاسبه امتیاز و بررسی درخواست وجود نخواهد داشت. ❌ مراحل ضروری پیش از تأیید نهایی رتبه‌بندی 1. بارگذاری کامل و صحیح مدارک در سامانه 2. ورود به بخش رتبه‌بندی / درخواست 3. تکمیل دقیق فرم خوداظهاری 4. انتخاب مستندات مرتبط با بازه زمانی پس از استقرار رتبه فعلی 5. رعایت سقف مجاز مستندات در هر بند 6. انجام تأیید نهایی ❌ تأکید می‌گردد مسئولیت هرگونه نقص، عدم انتخاب مستندات یا تأیید نهایی ناقص، صرفاً بر عهده شخص متقاضی خواهد بود. 📣 اخبار رتبه‌بندی فرهنگیان را دنبال کنید: 🌐 https://eitaa.com/rtb_medu

☑️ مواردی که مستقیماً مدیر مدرسه می‌تواند گواهی برا همکاران شاغل در مدرسه خود، مطابق با آیین‌نامه جدید، صادر نماید به شرح ذیل است، این مدارک دارای اعتبار می‌باشند: ⬅️ شایستگی های تخصصی 🔸گواهی ساخت وسایل کمک آموزشی و توان‌بخشی (۱۰ امتیاز) 🔹گواهی آشنایی با ابزارها، تجهیزات و تکنیک‌های نوین آموزشی (۵ امتیاز) 🔹گواهی تدریس و تولید محتوا در فضای مجازی و شبکه شاد (۵ امتیاز) 🔹گواهی اقدام‌پژوهی (۳ امتیاز) و درس‌پژوهی (۲ امتیاز) ⬅️ شایستگی‌های حرفه‌ای گواهی فعالیت به‌عنوان دانشجویار (ویژه معلمان و دانشجو‌معلمان)، شامل حضور مؤثر در شوراها، جلسات اداری، آموزشی، تربیتی و پرورشی مدرسه (۵ امتیاز) 🔸گواهی عضویت در انجمن اولیا و مربیان (۵ امتیاز) 🔹گواهی عضویت در شورای مدرسه (۵ امتیاز) 🔸گواهی عضویت در ستاد تربیتی مدرسه (۵ امتیاز) 🔹گواهی و مستندات دال بر تعهد به یادگیری مداوم و تلاش مستمر حرفه‌ای (۴ امتیاز) 🔹گواهی شرکت در کارگاه‌های تخصصی متناسب با وظایف شغلی (۲ امتیاز) 🔹همچنین هر لوح تقدیر یا نامه مناسبتی صادرشده از سوی مدیر واحد آموزشی، دارای ۱ امتیاز می‌باشد. 📣 اخبار رتبه‌بندی فرهنگیان را دنبال کنید: 🌐 https://eitaa.com/rtb_medu  

اطلاعیه شماره ۱۳ رتبه بندی بسم الله النور علی رغم تاکیدات و توصیه های مکرر، با سوداگری و اغوای افراد و مؤسسات سودجو و فرصت طلب، تعدادی از همکاران با پرداخت وجوه قابل توجه، مدارک و مستندات جعلی دریافت و در سامانه رتبه بندی بارگذاری کرده، و متاسفانه روند رسیدگی به پرونده ارتقاء رتبه خود را دچار وقفه و اختلال کرده اند. همانطور که در شیوه نامه اجرایی و راهنمای بارگذاری مدارک اعلام شده، برای ساخت و تولید در همه زمینه ها حداکثر (۳۰) امتیاز، برای تالیف و تدوین کتاب، مقالات و فعالیت های پژوهشی مرتبط با شغل طبق اظهارات فرهنگیان صد و بیست مجموعا حداکثر (۳۰) امتیاز و گواهی های شرکت در دوره های مختلف، مشارکت های داوطلبانه و یادگیری مداوم خارج از ضمن خدمت جمعا (۲۰) امتیاز  منظور شده است که تأثیر چندانی در ارتقاء رتبه ندارند و اساسا نیازی نیست که همکاران از روش های غیرمعمول مدارک و مستندات خلاف واقع را جمع آوری و ارائه نمایند. مجددا یاداوری می شود، کلیه مستندات و مدارک در چند لایه توسط مدیر مستقیم، کارشناسان اداره محل خدمت، ارزیاب حرفه ای، هیات ممیزه و کارگروه نظارت و ارزیابی بررسی شده و اقدام لازم، بر اساس ماده(۱۵) آیین نامه اجرایی، معمول خواهد شد. دبیرخانه هیأت ممیزه مرکزی رتبه‌بندی 📣 اخبار رتبه‌بندی فرهنگیان را دنبال کنید: 🌐 https://eitaa.com/rtb_medu

💢اطلاعیه شماره ۱۴ رتبه بندی💢 بسم الله النور پیرو اطلاعیه های قبلی، موارد زیر به استحضار می رسد؛ ۱- پرونده ارتقاء رتبه صرفا با درخواست مشمولین، تحت رسیدگی قرار می گیرد. لذا ورود به صفحه شخصی در سامانه mmy.medu.ir و ثبت درخواست الزامی و پیش شرط بررسی پرونده ارتقاء رتبه تلقی می شود. ۲- همکاران می توانند، تاریخ مشمولیت خود را برای استفاده از امتیازات مدارک و مستندات، تغییر دهند. در اینصورت حکم ارتقا از تاریخ مشمولیت صادر و برقرار می شود. ۳- مدارک و مستندات در بازه زمانی اخذ رتبه فعلی تا تاربخ مشمولیت رتبه جدید، مورد پذیرش است. ۴- در بارگذاری مدارک و مستندات و تایید نهایی آنها دقت شود، چون پس از تایی نهایی درخواست، امکان حذف و اضافه مدارک و ویرایش پرونده وجود ندارد. ۵- درصورتیکه امتیازات مشمولین به حدنصاب ارتقاء رتبه نرسد، رتبه فعلی همکاران تغییری نخواهد کرد. رتبه فعلی هیچ کسی در مرحله ارتقاء رتبه کاهش نخواهد یافت. دبیرخانه هیات ممیزه مرکزی 📣 اخبار رتبه‌بندی فرهنگیان را دنبال کنید: 🌐 https://eitaa.com/rtb_medu

✅تایید گام های رتبه بندی ✍کلیه تاییدکنندگان گام های رتبه‌بندی 📌فعال‌سازی گزینه ارزیابی نهایی رتبه‌بندی از روز شنبه 25 بهمن ماه 🔸به استحضار می‌رساند کارتابل بررسی ارزیابان رتبه‌بندی کلیه همکاران فرهنگی سراسر کشور از روز شنبه در سامانه فعال خواهد شد. 🔸بر این اساس، ضروری است کلیه مشمولین رتبه بندی نسبت به بارگذاری اسناد و مدارک خود در سامانه my.medu.ir اقدام نمایند. 🔸سپس کلیه ی عوامل تاییدکننده گام های رتبه‌بندی تا قبل از کارتابل ارزیابان: 1- مدیر مستقیم 2- امور اداری 3- کارشناسان مقاطع 4- حراست 5- گزینش 🔸به محض دریافت اسامی در کارتابل مربوطه، پس از بررسی‌های لازم، نسبت به تایید اقدام نمایند. 🔸ضمنا بعد از تایید ارزیابان پرونده در اختیار هیات های ممیزه: 🔸منطقه ای، استانی و وزارت جهت تعیین رتبه قرار خواهد گرفت. معاونت پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع  اداره کل آموزش و پرورش خوزستان مدیریت منابع انسانی و امور اداری 📣 اخبار رتبه‌بندی فرهنگیان را دنبال کنید: 🌐 https://eitaa.com/rtb_medu ‌

گواهی های که مدیرمیتواند تایید کند👆👆 📣 اخبار رتبه‌بندی فرهنگیان را دنبال کنید: 🌐 https://eitaa.com/rtb_medu

«به نام آنکه عقل آفرید تا تفکّر کنیم» با سلام و احترام از این‌که وقت ارزشمند خود را برای شرکت در این پرسش‌نامه اختصاص می‌دهید، صمیمانه سپاس‌گزارم. این پرسش‌نامه در راستای پژوهشی در مقطع کارشناسی ارشد رشتۀ روان‌شناسی طراحی شده است که هدف آن بررسی موضوع آداب‌گریزی تحصیلی بر اساس صفات تاریک شخصیت و دشواری در تنظیم هیجانات می‌باشد. ⏰ مدّت زمان پاسخگویی: حدود 15 دقیقه 🔒 محرمانگی: تمامی اطلاعات شما کاملاً محرمانه بوده و صرفاً برای اهداف پژوهشی استفاده خواهد شد. هیچ نام یا مشخصهٔ فردی در نتایج گزارش نخواهد شد. 🎁 قدردانی: به پاس همراهی شما، در پایان جمع‌آوری داده‌ها به قید قرعه به 10 نفر از شرکت‌کنندگان، هدیه‌ای نقدی (هر نفر 1 میلیون تومان) به عنوان یادبود و قدردانی اهدا خواهد شد. حضور و همکاری شما نقش بسزایی در موفّقیّت این پژوهش خواهد داشت. با تشکّر و امتنان فراوان 🌷 🔗لینک پرسش‌نامه: https://survey.porsline.ir/s/pa1t9He4

«به نام آنکه عقل آفرید تا تفکّر کنیم» با سلام و احترام از این‌که وقت ارزشمند خود را برای شرکت در این پرسش‌نامه اختصاص می‌دهید، صمیمانه سپاس‌گزارم. این پرسش‌نامه در راستای پژوهشی در مقطع کارشناسی ارشد رشتۀ روان‌شناسی طراحی شده است که هدف آن بررسی موضوع آداب‌گریزی تحصیلی بر اساس صفات تاریک شخصیت و دشواری در تنظیم هیجانات می‌باشد. ⏰ مدّت زمان پاسخگویی: حدود 15 دقیقه 🔒 محرمانگی: تمامی اطلاعات شما کاملاً محرمانه بوده و صرفاً برای اهداف پژوهشی استفاده خواهد شد. هیچ نام یا مشخصهٔ فردی در نتایج گزارش نخواهد شد. 🎁 قدردانی: به پاس همراهی شما، در پایان جمع‌آوری داده‌ها به قید قرعه به 10 نفر از شرکت‌کنندگان، هدیه‌ای نقدی (هر نفر 1 میلیون تومان) به عنوان یادبود و قدردانی اهدا خواهد شد. حضور و همکاری شما نقش بسزایی در موفّقیّت این پژوهش خواهد داشت. با تشکّر و امتنان فراوان 🌷 🔗لینک پرسش‌نامه: https://survey.porsline.ir/s/pa1t9He4

دوستان و همکاران عزیز! لطفاً به این پرسش‌نامه پاسخ بدید و «سن» رو به صورت تصادفی انتخاب کنید؛ مشکلی نیست. همکاری شما موجب پیشبرد این پژوهش خواهد شد. همچنین به پاس تشکّر از زمان صرف‌شده، به قید قرعه، هدایای نقدی تقدیم خواهد شد.

پیام محقق 🙏🏻☝🏻🌹

💢#رتبه_بندی ارتقای رتبه از ۲ به ۳ 🔹همکاران گرامی که در سال ۱۴۰۰ و در نخستین مرحله اجرای نظام رتبه‌بندی، موفق به کسب رتبه ۲ شده‌اند و اکنون با باز شدن سامانه، امکان بارگذاری مستندات برای آنان فراهم شده است، به نکات زیر توجه داشته باشند: 🔹بر اساس مفاد آیین‌ نامه جدید، فرآیند ارزیابی به شکل محسوسی سابقه‌ محور شده است. هرچند این موضوع به‌صورت صریح ذکر نشده، اما در بخش تجربه نمود پررنگی دارد. 🔹پس همکارانی که رتبه ۲ شده اند و در حال حاضر  ۵ یا ۶ سال سابقه خدمت دارند، حتی در صورت بارگذاری مدارک علمی و بین‌المللی، به دلیل امتیاز بخش تجربه، عملاً تا رسیدن به حدود ۷  سال سابقه امکان دستیابی به رتبه ۳ را نخواهند داشت. 🔹این موضوع در شرایطی است که امتیاز بخش «خوداظهاری تجربه» (تا سقف ۱۲۰ امتیاز) به‌طور کامل منظور شود. در صورت کسر امتیاز(برای مثال اختصاص ۱۰۰ امتیاز از ۱۲۰)، فرآیند دستیابی به رتبه ۳ ممکن است حتی تا ۱۰ الی ۱۲ سال سابقه خدمت به طول انجامد. 📣 اخبار رتبه‌بندی فرهنگیان را دنبال کنید: 🌐 https://eitaa.com/rtb_medu