eitaa logo
گروه مشاوران مدیریت رواق
427 دنبال‌کننده
84 عکس
7 ویدیو
1 فایل
گروه مشاوران مدیریت رواق در دی ماه سال۱۴۰۲تأسیس شد.این شرکت به عنوان یکی از زیرمجموعه‌های اندیشکده مرآت، با تکیه بر نیروی‌های نخبه به پایش علمی محیط کسب و کار و ارائه مشاوره وآموزش‌های لازم به مدیران،شرکت‌‌ها،موسسات وکانون های فرهنگی می‌پردازد. @ad_rwaq
مشاهده در ایتا
دانلود
📍اولین دوره تخصصی 👇 برای اولین بار، دوره تخصصی MBA فرهنگی ویژه کنشگران حوزه فرهنگ اگر به دنبال کسب جدیدترین روش های مدیریت نهادهای فرهنگی هستید در این دوره شرکت نمایید. دوره ای با 👇 🆔 پیش ثبت نام در دوره؛👇 https://survey.porsline.ir/s/1HfPmk2 ☘️ اندیشکده مرآت 👇 🆔 https://eitaa.com/joinchat/1778712755C8841c08265 🔸🔹🔸🔹🔸
1️⃣ دوره MBA فرهنگی چه دوره ای است؟ ☘️ دوره MBA دوره ای مدیریتی است که که معادل فارسی آن “دوره پیشرفته مدیریت کسب و کار” است. نگاه MBA به مسائل حوزه مدیریت بیش از آنکه پژوهشی و تحقیقاتی باشد کاربردی و عملی است. به بیان دیگر هدف اصلی MBA تبدیل دانش صرف مدیریتی به مهارت کاربردی و اجرایی مدیریت است. در طی دوره‌های تحصیل ام بی ای دانش‌پذیران با استفاده از دانش مدیریت درصدد حل مسائل و برطرف کردن چالش‌های مدیریتی واقعی بر می آیند. ام‌بی‌ای مدیریت کاربردی برای کسانی است که می‌خواهند از علم مدیریت برای بهبود شرایط کسب و کار خود و یا ارائه مشاوره و خدمات مدیریتی به دیگر کسب و کارها استفاده کنند. 🔆 اندیشکده مرآت با توجه به تجربه چندین ساله خود در حوزه ارائه خدمات مدیریتی به نهادهای فرهنگی و تربیتی، دوره فوق را ویژه فعالین و کنشگران تربیتی بازطراحی و بومی سازی نمودند و در حقیقت CMBA، به نحوی یک دوره مهارتی تخصصی مدیریتی برای مدیران فرهنگی است. ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 🌐 کانال اطلاع رسانی دوره تخصصی مدیریت فرهنگی 🆔 https://eitaa.com/rwaqgroup
2️⃣ مخاطبین این دوره چه کسانی هستند؟ این دوره برای همه علاقه مندان به حوزه راهبری و مدیریت نهادهای فرهنگی و تربیتی مفید است اما به صورت خاص، حضور اقشار در دوره های اینگونه بسیار ضروری است: ✅ فعالین و مدیران موسسات و نهادهای فرهنگی مدیریت فرهنگی، در حقیقت مدیریت اتمسفر یک جامعه پیچیده است و پیچیدگی نیازمند دقت نظر و پرهیز از آزمون و خطاست. استفاده از تجارب بشری در مدیریت این جریان منجر به افزایش بهره وری گردیده و احتمال موفقیت مدیران را در بازه‌ی مسئولیتی خود افزایش می دهد. به خصوص این مهم در نهادهای مردم پایه که به دلیل موانع مختلف فعالیتی نیازمند طراحی دقیق تر می باشند دوچندان است. ✅ کسب و کارها و استارتاپ های صنایع خلاق گرچه امر فرهنگی و تربیتی نمی‌تواند صرفاً‌مبتنی بر جریان اقتصاد باشد اما راز ماندگاری بخش عمده ای از جریانات فرهنگی و تربیتی، توجه به مقوله اقتصاد فرهنگ است. مقوله ای که برخلاف تلقی های سوداگرانه و لیبرالیستی آن، ناشی از یک عقلانیت و هوش مالی بوده و مبتنی بر ابزارها و شیوه‌های مشروع در تلاش است تا اثر امر فرهنگی را مخدوش ننماید. ✅ دانش آموختگان‌مقطع کارشناسی ارشد مدیریت فرهنگی فضای آکادمیک امروز ما، یک فضای نظری و بلندمدت است و برای مخاطبینی طراحی گردیده که به دنبال تولید دانش نظری و آشنایی با دیدگاه های بنیادین گوناگون‌اند اما رویکرد این دست از دوره‌ها، آشنایی با نکات و ظرافت های عملیاتی و میدانی است، لذا بسیاری از دانشجویان رشته مدیریت، پس از پایان تحصیل آکادمیک در دوره های MBA و DBA نیز شرکت می نمایند. ✅ کنشگران و مربیان تشکیلاتی از آنجا که موضوع علم مدیریت، منابع و انسان است لذا منوط به سازمان های حقوقی نبوده و هر گونه تجمع انسانی نظام یافته ای را شامل می شود. لذا متولیان شبکه ها و تشکیلات های فرهنگی و تربیتی نیز می توانند با آشنایی با دانش مدیریت به صورت کاربردی، راهبری تشکیلات خود را به بهترین نحو ممکن انجام دهند. ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 🌐 کانال اطلاع رسانی دوره تخصصی مدیریت فرهنگی https://eitaa.com/rwaqgroup