❓مدیرخوب؟؟؟؟ *مدیر خوب #استقلال_عمل زیر مجموعه را از بین نمی برد و به جای آنها تصمیم نمی گیرد. *مدیر خوب، مدام کف میدان و لزوما #مجری خوبی نیست. *مدیرخوب وقت زیادی را در #اتاق_فرمان، برای برنامه ریزی، طراحی، مدیریت بحران و حل مسئله می گذراند. *مدیرخوب جلسات هدفمند و #تعیین_ماموریت برای مجموعه دارد. *مدیرخوب طرح و ترسیم کاملی از ظرفیت، قوت و ضعف های #شبکه_انسانی خود دارد. *مدیرخوب هر اقدام را روی کاغذ نوشته، تبعات و ثمرات پس از اجرا را #پیش_بینی و #تحلیل می کند. *مدیرخوب کمتر #تهدید و بیشتر تعیین موقعیت و حدومرز دارد. *مدیرخوب نیروی انسانی را ماشین و مکانیکی نمی بیند، مشکلات و گرفتاری های آنها را #درک می کند. و.... 🍎خصوصی نویسنده: @Ahrar_93 🍏تماس نویسنده: #09112953193 📚کانال خرده نویسی یک معلم https://eitaa.com/AhrarThinkTank