به گزارش روابط عمومی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران؛ همت علی شاه نظری روز چهارشنبه با حضور در سالن اجتماعات شهید سلیمانی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران پاسخگوی پرسش های کارشناس برنامه و حاضران در سالن بود. از مهم ترین محورهای گفتگوی مدیرکل منابع انسانی، تشکیلات و آموزش شرکت فرودگاه ها می توان به مواردی درباره بیمه، آیین نامه استخدامی، قانون خاص، رفاهیات، امکانات ورزشی و تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی و ایثارگران اشاره کرد. - آیین نامه قانون خاص شرکت فرودگاهها تدوین شده است. این قانون از ظرفیت بسیار خوبی برخوردار است و پس از تصویب با تحول قابل توجهی در شرکت فرودگاهها مواجه خواهیم شد. - تمام احکام حقوقی همکاران در اولين فرصت آماده می شود و تلاش بر این است که طبق قانون در کوتاه ترین زمان پرداخت شود. - ساختار و تشکیلات شرکت فرودگاهها برای مراجع ذیربط ارسال شده و در تلاشیم تا آن را نهایی کنیم. - طبق قانون از محل خروجی نیروی انسانی باید مجوز جذب بگیریم. - بازنشستگانی که از سیستم خارج شدند، از آن محل ۲۵۰ مجوز دریافت شده و در حال برنامه ریزی و اعطای سهمیه به واحدهای مختلف و ایثارگران هستیم. در مقوله بیمه برای ما مهم این است که در مقابل هزینه پرداختی، با نظارت دقیق خدمات خوبی دریافت کنیم و در این راستا هر کارمندی احساس می کند به او اجحاف شده، حتما پیگیری کند. 💠روابط عمومی فرودگاه شهدای اراک