✅ برای کارگران چه کردیم؟ 🔹در دوره مسولیتم در وزارت کار تلاش کردم بعد از حدود ۵۰ سال ماده ۸۶ قانون تأمين اجتماعي را به نفع کارگران اصلاح کنم، بر اساس این ماده کارگر باید ۷۲۰ روز بيمه پرداخت می‌کرد تا مشمول حق عائله مندي میشد، ما در وزات رفاه این ماده را تبعیض آمیز تشخیص داديم و ۷۲۰ روز را به ۳۰ روز کاهش دادیم، لایحه اصلاح ماده ۸۶ قانون تأمين اجتماعي به مجلس ارسال شده و در صف تصویب مجلس قراردارد. 🔸بر اساس لایحه فوق الذکر کارگران عزيز پس از تصویب مجلس، بعد از یک ماه بیمه پردازی می‌توانند از حق عائله مندي بهره مند شوند. 🔹در اقدامی دیگر برای اولین بار پای بيمه رانندگان پلتفرمهای اینترنتی مانند اسنپ و تپسی را به برنامه هفتم کشاندیم وعلاوه بر این با شرکت اسنپ و تأمین اجتماعی بابت مشارکت شرکت در پرداخت حق بیمه راننده از سهم کمیسیون خود به توافق رسیدیم که متاسفانه گام‌های نهایی آن همزمان شد با رفتن ما از وزارت کار. 🔸البته امیدواریم تیم فعلی معاونت رفاه در وزارت کار این دغدغه مهم کارگران را با جدیت دنبال کند، چرا که پیش بینی ما این بود که با این توافق تا ۵۰۰ هزار نفر را می‌توان به چتر بيمه ای کشور ملحق کرد و رانندگان و خانوادشان را از مزایای بيمه بهره مند کرد. 🔹اقدام دیگر صلاح ماده ۵ قانون بيمه کارگران ساختمانی بود که مشکلات مالی فعلی بيمه کارگران ساختمانی را رفع میکرد. 🔸اقدام دیگر که در پیش بردن آن ناکام ماندیم پیشنهاد یک لایه بيمه ای با ۶۰درصد حداقل دستمزد بود، ایجاد این لایه کمک می‌کرد که کارگران کم درآمدتر هم از چتر بيمه بیرون نمانند. 🔹هرچه انجام دادیم وظیفه بود و بار امانتی که از مردم بر گرده خود احساس میکردیم اما در این دوره باپشتیبانی دکتر ابوحمزه عزیز در تلاش بودیم که حقوق اصلی کارگران را به آنها بازگردانیم‌ و اگر باز هم فرصتی دست دهد قطعا برای حقوق اصلی و واقعی مستضعفان خواهیم جنگید. ✍دکتر سیدسجاد پادام ✅با بدون سانسور متفاوت بیاندیشید👇 @BDON_SANSOR