معرفی سیستم ارزیابی عملکرد سامانه ارزیابی عملکرد، فرآیندهایی از قبیل تهیۀ فرم‌های ارزیابی، اجرای فرآیندهای ارزیابی، سنجش نمرات افراد و تولید نمودارهایی برای مشاهده و مقایسۀ نتایج ارزیابی عملکرد در سازمان را مدیریت می کند. ارزیابی عملکرد، بستری برای سنجش کیفیت عملکرد کارکنان هر سازمان است و در صورتی که کیفیت مربوط به عملکرد شغلی کارکنان به‌صورت صحیح و نظام‌مند سنجیده شود، می‌تواند زمینه‌ساز توسعۀ سازمان باشد.