🔴 برای وزیر و مدیر ناکارآمد؛ عزل و استیضاح کافی نیست، باید شود.. 🔺وزرا نباید بی‌کفایتی‌شان را زیر سایه مصونیت پنهان کنند. وزیر و مدیری که به جای ایجاد تحول، مجموعه‌ی تحت مدیریتش را به قهقرا می‌کشاند، باید علاوه بر عزل و استیضاح، محاکمه هم بشود. زیرا صندلی وزارت، میدان آزمون و خطا نیست، بلکه جایگاهی است برای خدمت به مردم و پیشبرد منافع ملی. ‼️اگر مدیری در انجام مسئولیت‌هایش ناتوان باشد و بحران‌آفرینی‌اش به جامعه لطمه وارد کند، این کوتاهی صرفاً "اشتباه" نیست؛ این خیانت است. خیانتی که باید پاسخی قاطعانه‌ای در پی داشته باشد. محاکمه‌ی مدیران بی‌مسئولیت، به مردم این پیام را می‌رساند که دیگر مصونیت‌های پوشالی برای مقامات وجود ندارد و هیچ‌کس فراتر از قانون نیست. 🔺چنین سازوکار قاطعی، مدیریتی شفاف و حساب‌پس‌ده را در تمامی ارکان دولت نهادینه می‌کند. ▫️تصور کنید وزیری که می‌داند پس از دوران مسئولیت باید پاسخگوی عملکردش باشد، برای کوچک‌ترین تصمیمش حساسیت به خرج خواهد داد. دیگر خبری از وعده‌های پوچ یا پروژه‌های نافرجام نخواهد بود؛ زیرا هر وعده، سندی برای قضاوت ملت و محاکمه دادگاه می‌شود. 🔺اگر این رویه در کشور جا بیفتد، تحولی بنیادی در تمامی عرصه‌ها رخ خواهد داد. مدیران شایسته و دلسوز بر سر کار خواهند آمد و نهادهای دولتی از بی‌نظمی و ناکارآمدی رهایی خواهند یافت.        با ما همراه باشید @Dr_bavir