🔷 لزوم بازنگری در حقوق و مزایای زنان در شغل‌های یکسان با مردان 🔸خانم میرجعفری، مدرس دانشگاه و پژوهشگر حوزه زن و خانواده در رابطه با جایگاه مادری در جامعه گفت: بسیاری از شرایط ایده‌آل برای بهتر ایفا کردن نقش مادری در جامعه ما هنوز محقق نشده است. زنان ما در برخی از ساختار‌ها تنها یک ساعت کمتر از مردان کار می‌کنند، اما به همان تناسب هم حقوق کمتری به آن‌ها پرداخت می‌شود. همچنین به دلیل پرداخت نفقه و مخارج خانه که بر عهده مردان است، خدماتی که به آن‌ها ارائه می‌شود از زنان بیشتر است. 🔹ایجاد شبکه‌های تسهیل‌گری مادرانه از طریق حمایت‌های دولت برای تشویق به فرزندآوری بسیار مهم است. شرایط اقتصادی نیز اهمیت بسیاری دارد چرا که اگر حمایت‌های مادی و معنوی به همراه هم باشند، می‌توان امیدوار بود که زن‌ها نیاز طبیعی‌ خود به داشتن فرزند را نادیده نگیرند. 🔸همچنین حضور داشتن زنان در جمع‌های خانوادگی، گروه‌های مادرانه، جمع‌های دوستانه و گروه‌های مردمی آن‌ها را به فرزندآوری تشویق می‌کند. 🔹باید شرایط و امکانات برای بهره‌وری حداکثری زنان در اشتغال فراهم شود. از طرفی نباید تفاوت حقوقی و ارزشی بین کار زنان و مردان وجود داشته باشد چراکه در این صورت احساس جنس دوم بودن یا ضعف به زنان دست می‌دهد. 📢بروزترین اخبار با موضوع زنان | @jahanbanou_ir |