انسانهای هر جامعه ای از دو شق ، دو گونه دو روحیه تشکیل شده اند! بیشتر انسانها متاثرند و از خواص نقشه راه را میگیرند! اما بخش کمی موثرند! اندکی نقشه راه میسازند! آن خاصان بی همتا، باید #مدیر شوند و اگر شما برای سازمانتان پیشرفت و تعالی میخواهید چنین دُر های نادری را بیابید! اما موثر یعنی چه؟ یعنی #موهبت_حکمت اجازه دهید داستان حکمت و مدیریت را در آینده تعریف کنیم! همینقدر بدانید که موثرهای حکیم، باید مدیر و معاون و مسئول هر بخش و سازمانی باشند! خود نقش پذیری صحیح ،بخش بزرگی از نقشه راه رسیدن به سرانجام موفق در هر داستانی است! چه داستان زندگی شخصی شما و چه داستان کسب و کار و سازمانتان که در پی آن کشور و جهان ما به قله تعالی میرسد! 📝 این موثر بودن بخشی با تربیت و آموزش صفات اخلاقی شکل میگیرد و بخشی دادنی است! شاید هم گرفتنی! مثل قضیه آب کم جو..... از مولانا درد امروز ما جابه جائی همین نقش هاست، کم کم خود آدمی هم باور میکند میز و صندلی و جایگاهش درست است! بلکه طمع بالاتر میکند.. لکن خیلی ها اشتباهی شده اند! موثر و متاثرها سرجایشان نیستند! هر چند که پرورش اخلاق مدیریتی همیشه میسر است حتی در شوره زار هم میتوان چیز مفیدی کاشت و برداشت. 🎯🔆ما بدان مقصدِ عالی نتوانیم رسید➖هم مگر پیش نَهَد لطفِ شما گامی چند نقش #اتاق_روانشناسی #ویژند / مدیران ارشد / حفاظت ها / حراست ها / بازرسی ها ، همه چشم های بصیر و دانا ⏪یافتن این موثر ها و متاثرها و دادن نقش درست به آنهاست! ╭┅──────┅┅╮ ¦ @KalimArt خردورزی در آیینه هنر 👈 ╰┅──────┅┅╯