💥اهداف
-توسعه رفاه عینی و ذهنی یا مادی و معنوی کارکنان؛
-ارتقا سطح رفاه زندگی کارکنان با برنامهریزی و نظارت بر اقدامات رفاهی مبتنی بر رعایت کرامت انسانی؛
-شناسایی نیازهای مختلف رفاهی همکاران دانشگاه؛
-بهرهمندی مؤثر از ظرفیتهای موجود دانشگاه در بخشهای مختلف رفاهی؛
-شناسایی و بررسی ظرفیتهای مختلف سرمایه گذاری جهت عملیاتی کردن در بخشهای مختلف؛
-ارائه خدمات مشاورهای، آموزشی و ظرفیت سازی در بخش رفاهی؛
-تشویق و ایجاد انگیزش به منظور بالا بردن عملکرد فردی و اداری در سازمان با ارائه خدمات رفاهی به آنها؛
-توسعه ارتباطات رفاهی دانشگاه با حضور فعال و اثر بخش در نهادها و سازمانهای عالی؛ رفاهی؛ دانشگاهی؛استانی و ملی؛
-به اشتراک گذاری خدمات رفاهی با سایر دانشگاهها به منظور توسعه ارتباطات دانشگاهی و توسعه خدمات رفاهی به کارکنان؛
-توانمند سازی همکاران در جهت مشارکت مؤثر در امور رفاهی؛
-ایجاد پایگاه اطلاعاتی رفاهی کارکنان.
🆔
https://eitaa.com/Refah081 👈
#اهداف