💥اهداف -توسعه رفاه عینی و ذهنی یا مادی و معنوی کارکنان؛ -ارتقا سطح رفاه زندگی کارکنان با برنامه‌ریزی و نظارت بر اقدامات رفاهی مبتنی بر رعایت کرامت انسانی؛ -شناسایی نیازهای مختلف رفاهی همکاران دانشگاه؛ -بهره‌مندی مؤثر از ظرفیت‌های موجود دانشگاه در بخش‌های مختلف رفاهی؛ -شناسایی و بررسی ظرفیت‌های مختلف سرمایه گذاری جهت عملیاتی کردن در بخش‌های مختلف؛ -ارائه خدمات مشاوره‌ای، آموزشی و ظرفیت سازی در بخش رفاهی؛ -تشویق و ایجاد انگیزش به منظور بالا بردن عملکرد فردی و اداری در سازمان با ارائه خدمات رفاهی به آنها؛ -توسعه ارتباطات رفاهی دانشگاه با حضور فعال و اثر بخش در نهادها و سازمان‌های عالی؛ رفاهی؛ دانشگاهی؛استانی و ملی؛ -به اشتراک گذاری خدمات رفاهی با سایر دانشگاه‌ها به منظور توسعه ارتباطات دانشگاهی و توسعه خدمات رفاهی به کارکنان؛ -توانمند سازی همکاران در جهت مشارکت مؤثر در امور رفاهی؛ -ایجاد پایگاه اطلاعاتی رفاهی کارکنان. 🆔 https://eitaa.com/Refah081 👈 #اهداف