«خروجی کمی این نظام مدیریتی مقرر است بهبود فرآیندها باشد اما خروجی کیفی آن مشتمل است بر اعطای شخصیت و شانیت به اجزا مجموعه به منظور ترغیب آنان به شناخت قوه خلاقه درون و خود ابزاری آن در چارچوب ضرورت های مجموعه تا زمینه های تعالی و انتفاع فرد و مجموعه توامان فراهم گردد. این باور عمومی نزد اجزای نظام پیشنهادهای شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد وجود داشت که تجربه ۱۳ آنان در زمینه آشنایی، فراگیری، استقرار و تعالی نظام پیشنهادها در کنار نگرانی‌های که امروزه برای آینده این نظام مدیریتی دارند شایسته ثبت و ضبط به شکلی مورخانه در قالب تاریخ شفاهی است.» 📚کتاب تاریخ شفاهی نظام پیشنهادها شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد (خانگیران) ۱۳۸۴-۱۳۹۷، تالیف سیدعلی مزینانی، غلامحسین نوعی ، مولود عیسایی، مشهد، انتشارات کتیبه، ۱۳۹۸ @anjoman_parse