🔰 بحران مدیریت در ایران
1⃣ مزیتهای جایگاه مدیریت در ارکان مختلف کشور با فرض سلامت اداری و انقلابیبودن:
🔺حقوق و مزایای دریافتی حداقل ۴۰ میلیون تومان به بالا و آسودگی خاطر خانواده
🔺دفتر کار با تجهیزات کامل و بهروز
🔺خدمتکار اختصاصی با ارائه انواع نوشیدنی و خوراکی در هر لحظه که میل داشته باشند
🔺راننده اختصاصی از درب منزل (صبح) تا درب منزل (عصر)
🔺تحمیل اراده بر نیروهای تحت امر
🔺حضور اختصاصی در جلسات و برنامههای متنوع و عدم یکنواختی کار
🔺سفرهای داخلی و خارجی پروازی رایگان
🔺امنیت شغلی (اصل پایداری پست: مدیران به خاطر رزومهای که دارند پست مدیریتی را از دست نمیدهند، بلکه از پستی به پست دیگر منتقل میشوند)
🔺برخورداری از جایگاه اجتماعی و احترام همگان
🔺و...
🔸پن: چقدر همه چیز خوبه واقعا، کاش منم مدیر بودم!😄
2⃣ شرایط کاری کارمندان در ارکان مختلف کشور با فرض سلامت اداری:
🔺حقوق و مزایای دریافتی کمتر از ۲۰ میلیون تومان
🔺دفتر کار اشتراکی با چند نفر دیگر با یک میز و صندلی خشک
🔺تردد با مترو، اتوبوس یا تاکسی با صرف هزینه
🔺هر وقت مایل بود میتواند به آبدارخانه مراجعه کند و آب یا چای بخورد و نهار هم باید مانده غذای دیشب را بخورد
🔺درگیر یک کار یکنواخت و کسلکننده و شنیدن امر و نهی از مدیران
🔺سفر و تفریح فقط در عید نوروز با استفاده از پسانداز سال گذشته
🔺و...
3⃣ نتایجی طبیعی شرایط فوقالذکر:
🔹کارمندان به سه دسته تقسیم میشوند:
• یا صبر پیشه میکنند و مشغول کار خود میشوند و سالها را یکی پس از دیگری در انتظار بازنشستگی میگذرانند
• یا در جستجوی رفاه و آسایش رو به سوی فساد میآورند
• و یا باز در جستجوی آرامش و رفاه تلاش میکنند تا با ریاکاری، پارتیبازی، زد و بند یا هر روش دیگری که ممکن باشد به جایگاه رفیع مدیریتی دست پیدا کنند
🔹افرادی که با تلاش و پیگیری خودشان توفیق پیدا میکنند مدیر باشند، از آن جهت که کسانی هستند که رفاه و آسایش برایشان ارزش ذاتی دارد، ترسو و محافظهکار خواهند بود و هیچگاه دست به کارهای تحولی و انقلابی نخواهند زد؛ چرا که کار تحولی و انقلابی ریسک دارد و اگر کوچکترین تاثیر نامطلوبی داشته باشد، ممکن است جایگاه مدیریتی فرد به خطر بیافتد.
🔷 جمعبندی آنکه مدیرانی که برای رسیدن به مدیرت تلاش کردهاند نمیتوانند و نمیخواهند مشکلات کشور را حل کنند چون اساسا برای حل مشکلات مدیر نشدهاند، بلکه برای نفس خود مدیر شدهاند تا از مزایای فراوان مدیر بودن در نظام اسلامی بهرهمند گردند.
🔺راهکار پیشنهادی: مزایای مادی مدیریت را بردارید تا ببینید که اکثر مدیران پست خود را تحویل میدهند. در آن صورت فقط کسانی مسئولیتها را قبول خواهند کرد که میخواهند خالصانه و مجاهدانه به مردم و دین خدا خدمت کنند؛ کسانی که حاضر باشند مثل شهدا زندگی و آرامش خود را وقف خدمت به نظام اسلامی کنند.
✍ فریبرز حاجیوند
🔰نگاهی متفاوت به جهان آشوبناک داشته باشید👇
@ashoobnak