✅ اصلاح قانون کار ▫️این اصلاحیه ، با اصلاحیه های قبلی بسیار متفاوت است. از نکات بسیار مهم در این اصلاحیه می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: 🔹 حداکثر مدتی که می توان با کارگران مشمول قانون کار، قرارداد مدت موقت منعقد کرد چهار سال خواهد بود و بعد از آن، قرارداد موقت به حالت دائمی در خواهد آمد. 🔹 دریافت چک و سفته و اوراق بهادار از کارگران ممنوع خواهد شد. 🔹 اخراج کارگران درصورت بروز تخلفات انضباطی تسهیل خواهد شد. 🔹 اخراج زنان کارگر، در ایام مرخصی زایمان و تا پایان دوران شیردهی ( دوسالگی فرزند) ممنوع خواهد شد. 🔹 ازدواج کارگر نباید موجب خاتمه قرارداد کار او شود. @badroodkhabar