✅ اصلاح قانون کار
▫️این اصلاحیه ، با اصلاحیه های قبلی بسیار متفاوت است. از نکات بسیار مهم در این اصلاحیه میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
🔹 حداکثر مدتی که می توان با کارگران مشمول قانون کار، قرارداد مدت موقت منعقد کرد چهار سال خواهد بود و بعد از آن، قرارداد موقت به حالت دائمی در خواهد آمد.
🔹 دریافت چک و سفته و اوراق بهادار از کارگران ممنوع خواهد شد.
🔹 اخراج کارگران درصورت بروز تخلفات انضباطی تسهیل خواهد شد.
🔹 اخراج زنان کارگر، در ایام مرخصی زایمان و تا پایان دوران شیردهی ( دوسالگی فرزند) ممنوع خواهد شد.
🔹 ازدواج کارگر نباید موجب خاتمه قرارداد کار او شود.
@badroodkhabar