خـیانـتِ «نـاشـی»! ⁘ خیانت، فقط «نخواستن» نیست؛ «نتوانستن» و «ندانستن» نیز خیانت است. در مدیریت، امین کسی است که «می‌خواهد» و «می‌داند» و «می‌تواند» گره از کارها بگشاید و ظرفیت‌ها را فعلیت بخشد. ✓ کسی که از عهده کاری برنمی‌آید، اگر آن را بپذیرد، مرتکب جرم اخلاقی(در حد سنگین‌ترین گناهان) شده است؛ اگرچه راستگو و مهربان و دنیاگریز و سجاده‌نشین باشد! ⩴ ، خیانتِ «ناشی»، یعنی کسی که «راه را نمی‌شناسد و نمی‌داند» را کمتر از خیانت «خائن» نمی‌شمارد و می‌فرماید: مَا اُبالی إلی مَنِ ائْتمَنْتُ خائِناً اَوْ مُضَیِّعا؛ ✧« از نظر من فرق نمى‌‏كند كه كار را به «خائن» واگذار كنم، يا به «ناشى» ◌ تحف ‌العقول، ص۲۷۰ ⁜ جرم کسی که از عهده کار برنمی‌آید اما آن را می‌پذیرد و رها نمی‌کند، به اندازه کسی است که عامدا و قاصدا خیانت می‌کند. ✓ (ﷺ) نیز چنین مدیری را نفرین کرده است: ✧«منْ ولیَ شیئاً مِن امورِ المسلمینَ فَضَیَّعهُم ضَیَّعَهُ الله تعالی؛ کسی که امری از امور مسلمانان را برعهده گیرد، اما از عهده آن برنیاید و ضایع کند، خداوند او را از رحمت خود محروم می‌‌گرداند.» ◌ ثواب الاعمال، ص۵۹۱. در گزينش كارگزاران شايسته می‌فرماید: ✧ كسى كه دامنش پاك‏تر و بُردبارى‏اش بيشتر است؛ از ميان آنان‏كه دير به خشم آيند، و به پذيرش پوزش، تن دهند؛ و بر ناتوانان رحمت آورند، و در برابر قوى‌‏دستان، سر فرود نياورند؛ و از آن كسان كه درشتى، آنان را بر نمى‏‌انگيزد و ناتوانى، آنان را بر جاى نمى‌‏نشانَد. به آنان كه صاحب فتوّت و بزرگ منشى‏‌اند و از خاندانى پارسايند و از سابقه‌‏اى نيكو برخوردارند، نزديك شو... ◌ نهج‌البلاغه، نامه۵۳