باسمه تعالی #یادداشت_۷۹ 💢تطبیق جایگاه با گزینه، لازمهٔ انتخاب درست 🔰برای هر انتخابی ابتدا باید «جایگاه» مورد نظر را به درستی «شناخت» تا در ارزیابی ویژگی‌های «گزینه»ها، به فرد مناسب رسید. به عبارت عامیانه، هر پیچی، مهرهٔ خودش را می‌خواهد. جایگاه ریاست‌جمهوری هم فرد متناسب با خودش را می‌خواهد. ❇️ کلیهٔ جایگاه‌ها و مسئولیت‌ها را می‌توان در چهار لایه دسته‌بندی کرد؛ 1⃣ راهبردی- مطالعاتی 2⃣ عملیاتی- اجرایی 3⃣ تاکتیکی- تکنیکی 4⃣ ترکیب راهبردی+عملیاتی+تاکتیکی 🔴 هر کدام از این جایگاه‌ها نیازمند خصلت‌هایی است تا آن قسمت در فرایند اداره یک جامعه موفق عمل کند. 🔸افرادی که برای هر کدام از این لایه‌ها دسته‌بندی می‌شوند به این معنی نیست که فاقد توانمندی در لایه‌های دیگر هستند بلکه به این معنی است که بنابر ویژگی‌های شخصیتی و توانمندی‌های ذاتی و اکتسابی در آن لایه موفق‌تر و به نوعی تبلور «هر کسی را بهر کاری ساختند» هستند. ❇️ جایگاه ریاست‌جمهوری ترکیبی از لایه‌های راهبردی، عملیاتی و تاکتیکی است و فردی که در این جایگاه قرار می‌گیرد باید توانایی مدیریت هر کدام از این لایه‌ها را داشته باشد. 🔰 رئیس جمهور باید هم مطالعاتی، هم مدیر کلان و هم متخصص اجرا باشد تا بتواند «راهبردها» را به «برنامه» تبدیل کند و برنامه را برای تحقق «مدیریت» کند. ⭕️ لازمهٔ فهم لوازم تحقق برنامه، تجربهٔ مدیریت و میدان‌داری است چراکه چشیدن و لمس کردن موانع و مشکلات به ثمر رساندن طرح‌های ملّی، سرمایهٔ گران‌بهایی است که از دل تسلط بر ترکیب راهبرد+ عملیات+ تاکتیک می‌گذرد. ✍ درامتداد بیداری