✅️ تخلف آشکار هیئت وزیران در تصویب قانون تشکل‌ها/ حضور نماینده مدیریت باعث ضعف تشکلات کارگری شده است حسین حبیبی (عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور): 🔸علاوه بر عدم وجود امنیت شغلی، ️یکی از اصلی‌ترین نقیصه‌های کانون شوراهای اسلامی کار که باعث شده نتواند به درستی از حقوق کارگران دفاع کنند، بحث تعیین صلاحیت کاندیداها توسط هیئت سه‌نفره است که نماینده کارگر، کارفرما و وزارت کار در آن حضور دارند. 🔸️متاسفانه در آئین‌نامه انتخابات شوراها، نماینده مدیریت را عضو شورا معرفی کرده‌اند. طبق ماده ۱۶ قانون شوراها، شورا در کارگاه‌هایی که بین ۳۵ تا ۱۵۰ عضو داشته باشند، حق دارند ۳ نماینده به انتخاب مستقیم مجمع کارکنان داشته باشند و هرچه تعداد اعضا از ۱۵۰ نفر بیشتر باشد تعداد ۳، ۵، ۷ و... نفر نماینده دارند. 🔸️ولی در ماده ۱۴ آئین نامه انتخابات قانون شوراها که مصوب هیئت وزیران است، برخلاف ماده ۱۷ قانون شوراها، نفر سوم در کارگاه‌های ۳۵ تا ۱۵۰ نفر را حذف و نماینده مدیریت را جایگزین می‌کند! 🔸️این یک تخلف آشکار و یک رفتار غیرقانونی است که هیئت وزیران مرتکب شده‌اند. اینجانب مدت یک‌سال و نیم است که نسبت به این موضوع شکایت کرده‌ام و خواستار این شدم که ماده ۱۴ و ۱۵ آیین‌نامه انتخابات ابطال شود. 🔸️ما نمی‌گوییم نماینده مدیریت در شورا حضور نداشته باشد ولی باید در جایگاه خود به عنوان نماینده مدیریت قرار بگیرد نه به عنوان عضو اصلی!/دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: افسانه پدرامی‌فر تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj