💸حقوق و دستمزد(4) 🔸سقف پرداختی حقوق کارمندان طبق قانون مدیریت خدمات کشوری هفت برابر حداقل حقوق است. 🔹البته این میزان در دولت قبل طبق مصوبه شورای حقوق و دستمزد به 21 برابر نیز رسیده بود که کمیسیون تلفیق مجلس در قانون بودجه سال 1400 آن را به 15 برابر تقلیل داد. 🔸اما سوال اینجاست که طبق کدام بند قانون اساسی و مطابق با کدام موازین شرعی، فاصله21، 15 و 7 برابری حقوق و دستمزد قابل توجیه است؟! ⚖️اصل سوم قانون اساسی دولت را مکلف میکند تا تبعیضات ناروا را رفع و امکانات عادلانه برای همه و در همه زمینه های مادی و معنوی ایجاد کند. 🔸رهبر انقلاب در طرح کلی اندیشه اسلامی در سال 1353 می فرمایند: جامعه توحیدی یک جامعه بی طبقه است، یک جامعه ای است که گروههای انسانها در آن جامعه از یکدیگر برحسب حقوق و مزایا جدا نشدند. ❓مجلس، دولت و شورای نگهبان چه توجیحی بر این بی عدالتی ها دارند؟! https://eitaa.com/joinchat/1793065243C74a26d4f62