🛎🔴👈نحوه محاسبه ارقام مندرج در احکام کارگزینی و قرارداد کارکنان در سال ۱۴۰۳
🔵👈مراحل محاسبه حکم کارگزینی و قرارداد سال ۱۴۰۳ کارمندان مشمول فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری به ترتیب زیر است:
1⃣👈ضریب سال به میزان ۲۰ درصد افزایش یافته و از ۴۰۲۴ به ۴۸۲۹ افزایش می‌یابد و هر آیتمی که دارای امتیاز باشد، امتیاز آن در ضریب سال ضرب می‌شود.
2⃣👈 امتیاز حق شاغل با تاثیر افزایش سالیانه ناشی از افزایش سنوات، تجربه، دوره‌های آموزشی و امتیاز سنوات سرپرستی و مدیریتی، مجدداً محاسبه و در ضریب سال ضرب می‌شود.
3⃣👈ارقام ریالی تفاوت تطبیق (موضوع ماده ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری) و بندهای دوقلو (تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور مصوب ۱۳۹۶/۱۲/۲۰ و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور) با حفظ سایر ویژگی‌ها در سال ۱۴۰۳ همچنان بدون تغییر می‌مانند.
4⃣👈آیتم‌های فوق العاده ویژه، بدی آب و هوا و فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته با تاثیر ضریب در مبنای محاسبه آن‌ها (حق‌شغل، حق شاغل، فوق‌العاده مدیریت و بندهای دوقلو) مشمول افزایش می‌شود.
5⃣👈امتیاز کمک هزینه عائله مندی برای کارکنان مشمول ۲۹۰۰ امتیاز، معادل ۱،۴۰۰ هزارتومان و برای مشمولانی که دارای ۳ فرزند (و بیشتر) باشند، ۳۷۷۰ امتیاز، معادل ۱،۸۲۰ هزار تومان خواهد بود.
6⃣👈 امتیاز حق اولاد برای فرزندان اول و دوم به ازای هر اولاد ۱۷۸۰ امتیاز، معادل حدود ۸۶۰ هزار تومان و برای فرزند سوم (و بیشتر)، به ازای هر فرزند (سوم و بیشتر)، ۲۳۱۴ امتیاز معادل ۱،۱۱۷ هزار تومان خواهد بود.
7⃣👈۳۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق (به مانند سایر اقلام امتیازی)، در ضریب سال ضرب می‌شود و رقم ریالی آن در سال ۱۴۰۳ معادل ۱،۴۴۸ هزار تومان خواهد شد.
8⃣👈امتیاز فوق العاده تخصص ماده ۲۱۷ (کارکنان امور مالیاتی)، در ضریب ریالی سال ۱۴۰۳ ضرب می‌شود و رقم ریالی آن به نسبت سال ۱۴۰۲ رشد ۲۰ درصدی خواهد داشت.
9⃣👈 فوق‌العاده ایثارگری موضوع ماده ۵۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، معادل ۲۵ درصد حداقل حقوق محاسبه می‌شود که در سال ۱۴۰۳ معادل ۸۶۹ هزار تومان خواهد شد.
🔰🔰 جمع بندی:
🔵👈کارکنان حداقل بگیر؛ با افزایش ۲۶ درصدی، مجموع رقم حکم یا قراردادشان از ۷،۹۲۰ هزار تومان به ۱۰ میلیون تومان خواهد رسید.
🔵👈کارکنان دارای عائله‌مندی و حق اولاد؛ با توجه به تعداد اولاد، در مجموع بیش از ۲۰ درصد افزایش حقوق خواهند داشت.
🔵👈سایر کارکنان؛ با توجه به ثابت ماندن تفاوت تطبیق و بندهای دوقلو، افزایش حقوق سایر کارکنان کمتر از ۲۰ درصد خواهد شد.