🇮🇷" مدیر عامل شرکت انتقال گاز : در راستای بهینه سازی مصرف انرژی ؛ ۱۸ درصد از کنتورهای اندازه گیری تأسیسات شرکت انتقال گاز از نوع آلتراسونیک می باشد"
غلامعباس حسینی مدیرعامل شرکت انتقال گاز ایران با حضور در منطقه۷عملیات انتقال گاز از نصب ۱۸ درصدي کنتورهای آلتراسونیک اندازه گیری گاز در تاسیسات شرکت انتقال گاز در سطح کشور و در راستای بهینه سازی مصرف انرژی خبر داد .
به گزارش روابط عمومی منطقه۷عملیات انتقال گاز ؛ مراسم تودیع مهدی زارع مدیر سابق منطقه۷عملیات انتقال گاز و معارفه جلیل بصیری پارسا به عنوان سرپرست این منطقه عملیاتی با حضور مدیرعامل شرکت انتقال گاز ایران و جمعی از روسای ستاد این شرکت و معاونین و روسای این منطقه عملیاتی در محل سالن کنفرانس خلیج فارس منطقه۷عملیات انتقال گاز برگزار گردید .
در این مراسم حسینی مدیرعامل شرکت انتقال گاز ایران در سخنانی اظهار داشت : گاز در سبد انرژی کشور نقش بسزایی دارد و با تلاش همکاران خدوم در ستاد و مناطق دهگانه کشور و به لطف الهی توانسته ایم از ابتدای سال جاری تا کنون نسبت به برنامه ریزی های تعمیراتی در خطوط لوله انتقال گاز و تأسیسات تقویت فشار گاز ، جلوتر باشیم .
مدیرعامل شرکت انتقال گاز در ادامه افزود: طی سال گذشته ۶ درصد از گاز استحصال شده در کشور ، صادر گردیده است که درآمد حاصل از آن یک و نیم برابر بیش تر از فروش گاز در داخل کشور بوده است .
حسینی در ادامه اضافه کرد : در راستای بهینه سازی مصرف انرژی ، ۱۸ درصد از کنتورهای اندازه گیری در تاسیسات زیر مجموعه شرکت انتقال گاز از نوع آلتراسونیک می باشد که نقش بسزایی در کنترل مصرف انرزی ایفا می نماید .
مدیرعامل شرکت انتقال گاز ایران در ادامه سخنان خود با قدردانی از تلاش های ارزنده زارع مدیر سابق این منطقه عملیاتی و اقدامات فنی ، عمرانی و عملیاتی صورت گرفته در دوران تصدی مسئولیت وی در این منطقه ؛ بصیری پارسا را به عنوان سرپرست منطقه۷عملیات انتقال گاز معرفی و برای وی آرزوی توفیق نمود .
در ادامه این جلسه بصیری پارسا ضمن ابراز خرسندی حضور در جمع کارکنان پرتلاش ، متعهد و متخصص منطقه۷عملیات انتقال گاز طی سخنانی اظهار داشت : در رهبری سازمان وجود افراد متخصص و متعهد لازم می باشد ، چرا که تخصص شامل دانش ، تجربه و توانایی مدیریتی ، اعتقاد به ایجاد ساختارهای مدیریتی و نهادینه کردن آن همچون مدیریت بر پایه تعالی سازمانی ، بهره وری و مشارکت می باشد .
سرپرست منطقه ۷عملیات انتقال گاز در ادامه افزود : تعهد سازمانی هم شامل اخلاق مداری ، پاک دستی ، صداقت ، نظم ، تلاش در راستای رشد سازمان و همچنین مقدم شمردن خدمت به مردم نسبت به منافع شخصی است که هر فردی برای قبول تصدی مسئولیت به این موارد نیازمند است .
وی در ادامه اضافه کرد : با تلاش و همراهی کارکنان منطقه۷عملیات انتقال گاز در عمل خواهیم توانست با انتخاب مسیر هایی که باعث تعالی ، بهره وری و مشارکت در سطح منطقه شود گام برداشت و از اتلاف منابع جلوگیری نمود و از حداکثر توان منابع موجود بهره گرفت .
در ادامه این جلسه مهدی زارع مدیر سابق منطقه۷عملیات انتقال گاز نیز ضمن خوشامدگویی به میهمانان مدعو ، به تشریح اقدامات و فعالیت های صورت پذیرفته در دوران دو سال و نیم مسئولیت خود در این منطقه عملیاتی پرداخت .
وی با اشاره به مهمترین اقدامات صورت گرفته در حوزه منابع انسانی اظهار داشت: از جمله مهمترین این اقدامات می توان به تغیر رویه در اتکا به توانمندی های کارکنان منطقه به جای برون سپاری امور ، تشکیل کمیته انتصابات در راستای توجه به شایسته سالاری افراد بر اساس شاخص های محوری ابلاغ شده ، جابه جایی های شغلی کارکنان بر اساس توانمندی ها و مهارت ها و علاقه مندی های ایشان و برگزاری ملاقات های چهره به چهره بصورت روزانه ، اشاره نمود .
زارع در پایان ضمن تشکر از همیاری های کلیه کارکنان منطقه در راستای پیشبرد اهداف و برنامه ها ؛ برای سرپرست منطقه۷عملیات انتقال گاز در انجام وظایف محوله آرزوی توفیق کرد.
به #همدانستان بپیوندید👇
🇮🇷 @hamedanestan