🗂 سوابق غیررسمی قابل احتساب: ◽️ احتساب سنوات با رعایت قوانین مربوط به محاسبه سنوات، معمولا بعد از تبدیل وضعیت استخدامی بصورت پیمانی، آزمایشی، رسمی امکان پذیر خواهد بود، احتساب سنوات معمولا آن مدت سنوات قابل قبول و محاسبه است که حقوق دریافتی ایام کارکرد (خدمت) شخص متقاضی از محل بودجه و اعتبارات دولتی پرداخت شده باشد 1️⃣ مطابق مفاد ماده (۱۵۱) قانون استخدام کشوری، صرفا خدمت تمام وقت در وزارتخانه ها، سازمانها، موسسات، شرکتهای دولتی و شهرداری ها در اجرای قوانین و مقررات «خدمت دولتی» محسوب می گردد @hamkaran12 2️⃣ چنانچه سوابق [قراردادی] کارمندان شاغل در دستگاههای اجرایی، قبل از خدمت پیمانی و یا رسمی، با دستگاههای دولتی، ضمن انعقاد [قرارداد مستقیم] با دستگاه و بصورت [تمام وقت] بوده و بابت آن حقوق و دستمزد دریافت کرده و [کسورات مربوطه] را نیز پرداخت کرده باشند، سوابق خدمتی مذکور، جزو سنوات «سابقه خدمت قابل قبول» آنان با رعایت سایر مقررات و ضوابط قابل احتساب خواهد بود. 3️⃣ سوابق بخش خصوصی (شرکتی): صرفا از لحاظ بیمه و بازنشستگی و [در صورت مرتبط بودن] بعنوان سابقه تجربی قابل قبول در ارتقای فرد (طبقه و رتبه) بعد از استخدام در دستگاه های دولتی، تاثیرگذار خواهد بود. به استناد به مفاد بند (ح) ماده (۱۴) آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل: سوابق بخش خصوصی صرفا [درصورت مرتبط بودن]، در ارتقای فرد (طبقه و رتبه) لحاظ خواهد شد. مانند: خدمت در مدارس غیر دولتی و خرید خدمات برای مشاغل معلمان. ➊ نیروهای وابسته بـه پیمانکاران بخش خصوصی که در دستگاههای اجرایی فعالیت میکنند مستخدم بخش خصوصی محسوب میشوند و از شمول [خدمت دولتی] خارج هستند. ➋ سنوات خدمت نیروهای شرکتی، قابل محاسبه بعنوان سنوات خدمت دولتی نیست بلکه در صورت بیمه پردازی برای برقراری مستمری بازنشستگی قابل احتساب است. ➌ سابقه در شرکت های خصوصی که بابت آن بیمه پرداخت شده، جزو سابقه بازنشستگی در نزد تامین اجتماعی محفوظ است. ☑️ شرایط احتساب سنوات قبل استخدام: ➊ تمام وقت بودن ➋ دستگاه دولتی باشد. ➌ پرداخت بیمه و حقوق از منابع دولتی ☑️ سنوات خدمت غیررسمی (قابل احتساب): ← دوره (تحصیل) استخدام آزمایشی متعهدین خدمت ← سنوات حق التدریس تمام وقت ← ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی» ← سنوات خدمت در نهادها و دستگاه های دولتی ← ایام نهضت سواد آموزی ← طرح پیراپزشکان ویژه مربیان بهداشت . 📌# اخبار فرهنگیان و استخدام @hamkaran12