حقوق مزایا استخدام
🔴 ابلاغ دستورالعمل ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت 🔹دکتر مرادی مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت: 🔻به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع ، دکتر مرادی با اشاره به تلاش های صورت گرفته برای بهبود معیشت کارکنان نظام سلامت، تبیین کرد: 🔻پس از موافقت مجمع مصلحت تشخیص نظام مبنی بر ترمیم حقوق و جبران زحمات همکاران شاغل در مجموعه ، دستورالعمل نحوه توزیع و پرداخت مبلغ مذکور به شرح ذیل ابلاغ می شود: 🔻ماده ۱- اعضای هیأت علمی و رسمی، رسمی آزمایشی، ، قرارداد کار معین، قرارداد مشاغل کارگری، قرارداد بیمه روستایی و پزشک خانواده، مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، پزشکان متخصص و فوق تخصص مشمول تعهدات قانونی و نیروهای شرکتی شاغل در مؤسسات تابعه وزارت بهداشت مشمول این دستورالعمل می‌باشند. 🔻تبصره مشاغل کارگری که با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل قانون کار از شمول آیین نامه اداری و استخدامی و مصوبات هیات امناء خارج گردیده یا می‌گردند مشمول بند (۶) بخشنامه ۱۰۰/۱۳۶ مورخ ۱۹/۰۲/۱۴۰۲ مقام عالی وزارت خواهند بود. 🔻ماده ۲-مبلغ قابل پرداخت به مشمولین تحت عنوان “ کارکنان ”، براساس سرانه کارکنان موجود و از مجموع ریالی *“حق شغل و حق شاغل” هر فرد ضرب در درصد تعیین شده* طبق جدول موضوع این دستورالعمل با توجه به محل خدمت و شغل مورد تصدی، محاسبه می گردد. 🔻تبصره- برای کارکنانی که با توجه به نوع رابطه استخدامی *فاقد حق شغل و حق شاغل در حکم یا قراردادهای منعقده می‌باشند، معادل ریالی حاصل‌ضرب امتیاز تعیین شده طبق جدول موضوع این دستورالعمل در ضریب سالیانه، منظور خواهد گردید. 🔻ماده ۳- پرداخت مبلغ موضوع این دستورالعمل *در ایام مرخصی بدون حقوق، غیبت، انفصال موقت و تعلیق مجوزی ندارد. 🔻تبصره ۱-مبلغ مورد نظر در حالت خدمت نیمه‌وقت یا پاره وقت یا موارد کسری کارکرد در هر ماه به نسبت کارکرد محاسبه می‌گردد. 🔻ماده ۴- مبلغ مذکور برای کارمندانی که با رعایت قوانین و مقررات در دو یا چند واحد مشغول انجام وظیفه می‌باشند، بر اساس محل که بیشترین مدت زمان حضور را در آن واحد دارند، محاسبه می‌گردد. 🔻ماده ۵– در صورت تغییر در شغل مورد تصدی محل خدمت و یا مبالغ حق شغل و حق شاغل ، موسسه موظف است بلافاصله تغییرات صورت گرفته را اعمال نمایند. 🔻ماده ۶- این مبلغ مشمول کسور نبوده و خارج از حکم کارگزینی به صورت ماهیانه محاسبه و از محل اعتبارات هزینه‌ای و اختصاصی پرداخت می‌شود. 🔻ماده ۷-کارکنان مشاغل اختصاصی شاغل در واحدهای سطح (۱) در صورت اشتغال در شغل غیر مرتبط با پست سازمانی، مشمول سطح (۲) خواهند شد. 🔻تبصره- تشخیص خدمت شغل مرتبط یا غیر مرتبط با پست سازمانی بر عهده مسئولین مربوطه خواهد بود. پ ن:بنابر شنیده ها اولین پرداختی(خرداد) از هفته آینده اجرایی خواهد شد. ┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄ 🆔 @HEKMAT_Card ┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
2.8هزار مشاهده