قضیه نفوذ را جدی باید گرفت... در این گیرو دار ویترین گرایی عملکرد، بجای خدمت رسانی صادقانه که فرهنگ تملق وارد سبک زندگی و مدیریتی مسئولین شده است، منافذ نفوذ بطور آبشاری ایجاد شده است‌. در این سبک مدیریتی افراد انقلابی بخاطر روحیه عمل و آرمان گرایی و تنفر از ویترین گرایی مورد غضب مسئولین هستند. از سویی افراد نفوذی از همه شیوه های ممکن برای تملق و چاپلوسی استفاده می کنند و پس از نفوذ، انقلابی ستیزیِ خود را بخشی از تملق به مدیران قرار می دهند.‌ نفوذ را باید جدی گرفت. برای شناخت نفوذی کافیست عیار ستایشگری افراد را سنجید و تملق افراطی آن ها را خطرناک دانست. نفوذی ها وقتی توسط شما مسئولین وارد سیستم شوند برای ترقی بیشتر در نفوذ از شما مسئولین هم عبور می کنند و ردپای شان روی شانه شما به یادگار خواهد ماند. ╭┅──────┅╮ 🆔@jehad_hezbollah🇮🇷 ╰┅──────┅╯