🔴🔹 قابل توجه بازنشستگان محترم کشوری و لشگری 📌(((حائز اهمیت))) 🔵فعلا دو مورد مهم درپیش رو داریم تقدم 1️⃣یک دائمی شدن تناسب سازی ۹۰ درصد حقوق ناخالص شاغل همتراز برای همه بازنشستگان محترم 2️⃣ فشار بر دولت و مجلس در مورد تهیه و تدوین لایحه جامع نظام پرداخت حقوق با محوریت توازن ، تعادل و عدالت درنظام پرداخت و تعیین تکلیف اصلاحات انجام شده قانون مدیریت خدمات کشوری مصوبه ۸ / ۷ / ۱۳۸۶ که  رئبس جمهوری دستور تدین لایحه نظام پرداخت حقوق ها  را در اوایل و شروع بکار  به رئیس سازمان اموراداری و استخدامی کشور داده اند 🔵👈عزیزان اگر این دو موضوع اصلی نهایی شوند تقریبا دغدغه حقوق بگیران اعم از شاغل و بازنشسته چه لشکری و چه کشوری و حتی تامین اجتماعی برطرف خواهد شد لذا عزیزان حرکت دراین مسیر و مجاب کردن دولت و مجلس برای اهتمام به این کار بزرگ همت و وحدت و پیگیری های قانونی بهرطریق ممکن میخواهد شایان ذکر است اگر خدای ناکرده بین ما انشقاق و جدایی بیوفتد قطعا به نتیجه نخواهیم رسید و لازم است همه و همه اعم از متولیان امر و سابا و ساتا و کانونها و ستاد محترم کل قوا و وزارتخانه های متولی و صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری همت و پیگیری مجدانه بخرج بدهند و دولت و مجلس را دراین راه به حرکت دربیارند و از حالت سکون خارج کنند و یه توصیه مهم هم به مجلسیان و دولت مردان دارم آیا شما ها یک روزی بازنشسته نخواهید شد؟ و این روزها را تجربه نخواهید کرد؟ 🔵👈یکی هم اگر میخواهیم در نظام پرداخت حقوق ، عدالت رعایت شود باید با اصلاح ضریب ریالی سالیانه و از بین بردن شکاف در ضریب های ریالی فاصله دریافتی ها را به حداقل برسانیم بعنوان نمونه ضریب ریالی کارمندان عادی با اساتید دانشگاه ها و قضات و مدیران بالادستی و در سطوح بالا کاملا باهم متفاوت هستند که من در جلسه ۱۸ / ۴ / ۱۳۹۹ سالن غدیر سازمان برنامه و بودجه به جناب آقای دکتر نوبخت صراحتا عرض کردم و گفتم آقای دکتر درصدی که بر حسب ضریب ریالی به حقوق ها افزوده میشود به حقوق های پائین کاملا ظلم میشود بدلیل اینکه وقتی افزایش در حقوق ها اعمال میشود آن کسی که حقوق بالایی دریافت میکند مثلا ۲۰ میلیون تومن با فرض افزایش ۲۰ درصد حقوق ۲۰ میلیونی ۲۴ میلیون تومن ولی در عوض حقوق ۴ میلیونی باافزیش ۲۰ درصد ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومن میشود. 🔵👈 آیا اینگونه تصمیمات درحق حقوق بگیرها ظلم آشکار نیست ؟ گفتم بعبارتی غنی غنی تر و فقیر هم فقیر تر و هرسال شکاف طبقاتی بیشتر و بیشتر میشود و از طرفی از سالیان گذشته دولت و مجلس از اجرای ماده ۱۲۵ ق م خ ک هرساله تخطی کرده و هیچ وقت حقوق یک حقوق بگیر را به نسبت تورم اعلامی بانک مرکزی افزایش نداده و آخرالامر روزگار حقوق بگیران به این روز افتاده است خلاصه عزیزان این شمه ای از مشکلات حقوق بگیران اعم از کشوری و لشکری و تامین اجتماعی در سطح کشور است که باید مسئولین در فکر و تهیه و تدوین یک اشل حقوقی جامع و عاری از هرگونه نقص و عیب باشد و باید دولت و مجلس از وجود بازنشستگان باتجربه که اشرافیت کافی و وافی به قوانین حقوق و پرداختی ها و قانون مدیریت خدمات کشوری را دارند حداکثر استفاده را ببرد . ✍️باسپاس فراوان  سرهنگ بازنشسته الهویردی صابری  مورخه ۲۹ / ۱۱/ ۱۴۰۱ 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 https://t.me/kanalkhbaryshahy