💥مالک شریعتی در گفت‌وگو با ایسنا: 🟠قانون یکپارچه ساماندهی دستمزد نداریم 🔸نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی به ناعدالتی های موجود در نظام پرداخت حقوق و دستمزد در سطح کشور پرداخت و تاکید کرد: در هیات تحقیق و تفحص از حقوق های نجومی آنچه که بیش از مچ گیری برای ما حائز اهمیت است بستن روزنه‌هایی است که حقوق های نجومی را رقم زده است اما آنچه که در نظام پرداخت حقوق و دستمزد حائز اهمیت است، پرداخت بر اساس کارآیی و کار آمدی افراد در ارتقای دستگاه های کشور است. 🔸 سوال خبرنگار : 👇👇 مجلس در جریان بررسی لایحه ترمیم حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان مصوبه ای در خصوص برداشتن سقف افزایش حقوق قضات و اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها داشت. این اقدام را چقدر عادلانه ارزیابی می کنید؟ 😔👈متاسفانه در طول سالیان گذشته دستگاه های مختلف سعی کرده اند خود را از قانون مدیریت خدمات کشوری در حوزه حقوق و دستمزد مستثنی کرده و امروز یک آبکش از این قانون باقی مانده است 😔👈متاسفانه نظام حقوق و دستمزد در کشور ما یک نظام غیر متوازن و ناعادلانه است. به این معنا که یک قانون منسجم و یکپارچه برای ساماندهی حقوق و دستمزد در کشور اکنون نداریم. در مقطعی نظام هماهنگ پرداخت مطرح شد، قانون مدیریت خدمات کشوری مطرح شد. از سال ۸۶ که این قانون تصویب شد طی سال ها هم مجلس و هم دولت تا جایی که توانستند این قانون را سوراخ کردند. امروز این قانون به یک آبکش تبدیل شده است و نهایتا چند دستگاهی که زور چندانی نداشتند تابع این قانون مانده اند. تقریبا همه دستگاه ها از این قانون استثنا شده اند. قانونی هم که استثناهای آن زیاد شود دیگر قانون نیست. دولت وعده داده تا لایحه جامع نظام حقوق و دستمزد را به مجلس ارائه کند. از نظر بنده تاکنون در ارائه این لایحه نیز تاخیر شده است. امیدواریم سریع‌تر این لایحه ارائه شود و همه نیز مکلف شویم به عنوان یک میثاق این لایحه را بپذیریم تا هرچه که نهایی شد بپذیریم. 😔👈نکته بعدی این است که حتما تفاوت در پرداخت ها امر منطقی و معقول است. هیچ کس مدافع تساوی نیست. قاعدتا مهارت، تخصص، تجربه و سختی کار و میزان پاسخگویی و مسئولیت شغل، کارآیی فرد شاغل در دریافتی او تاثیر دارد، اما فاصله بین کف و سقف دریافتی ها باید معقول باشد. در بسیاری از کشورهای دنیا این فاصله ۳ تا ۷ برابر است. ما جزو کشورهایی هستیم که فاصله بین کف و سقف دریافتی ها بالا است و عادلانه نیست. رهبر معظم انقلاب در سال ۹۵ که برای اولین بار بحث حقوق ها نجومی مطرح شد در دیدار با هیئت دولت صراحتا گفتند بنده شنیده ام که در برخی از دستگاه افراد فراوانی ۲ میلیون حقوق می گیرند و در برخی دیگر ۳۰ حقوق داده می شود. رهبری تاکید داشتند که ناعادلانه بوده و باید اصلاح شود. 📌پی نوشت: متاسفانه قانون خدمات کشوری یا اجرایی نشده ویا 23دستگاه مهم برای خروج از آن اقدام نموده اند فلذا به یک لایحه جامع حقوق ودستمزد که حق بازنشستگان نیز در آن به استناد ماده 30برنامه توسعه ششم حداقل در حد 90درصد شاغل مشابه دیده شود تا امکان اجرای عدالت بین حقوق شاغل وبازنشسته امکان پذیر باشد ✳️فلذا از نمایندگان مجلس شورای اسلامی انتظار داریم به جای سخنرانی ومصاحبه با رسانه ها عملگرایی را مد نظر داشته وپیگیر این موضوع مهم از دولت (سازمان برنامه بودجه وسازمان امور اداری واستخدامی )باشند تا هر چه زودتر لایحه جامع حقوق ودستمزد شاغل وبازنشسته در هئیت دولت تدوین وتصویب شده وبه مجلس جهت بررسی وتصویب ارسال شود ✍️ با تشکر #حاتم_بیگی بازنشسته فرهنگی وجمعی از بازنشستگان 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 https://t.me/kanalkhbaryshahy از کانال خبری بازنشستگان کشوری و لشگری از استان مرکزی توسط شاهی منتشر میشود .