#اهداف 🔰آزمایشات و معاینات بدو استخدام چه اهدافی را دنبال می‌کنند؟ 📍تعیین وضعیت سلامت عمومی کارکنان و اطمینان از آماده بودن کارکنان برای انجام کار 📍به‌کارگیری نیروی کار متناسب با شرایط سلامت جسمی و روحی 📍جمع‌آوری اطلاعات اولیه جهت مقایسه در معاینات دوره‌ای آینده 📍مستندسازی اطلاعات پزشکی تا در صورت نیاز به مراجع قضایی ارائه شود 📍کاهش هزینه‌های غرامت کارکنان 📍کاهش هزینه‌های درمان 📍کاهش آسیب‌های ناشی از کار #محدودیت_های_شغلی 🔰آزمایش طب کار برای تعیین محدودیت‌های شغلی یکی از مواردی که در آزمایشات طب کار سنجیده می‌شود، تناسب شرایط جسمانی و عضلانی فرد با شغل مورد نظر است. این موضوع چه در بدو استخدام و چه در تغییر پست‌های سازمانی حائز اهمیت است. اهمیت این موضوع تا حدی است که در صورت سهل انگاری، تمام سازمان را تحت تاثیر قرار می‌دهد. آزمایشات طب کار در چنین مواردی می‌تواند مزایای زیر را به دنبال داشته باشد: 📍تشخیص زودهنگام بیماری‌ها و درمان به موقع آن‌ها 📍پیشگیری از هر گونه بیماری شغلی و حرفه‌ای 📍شناسایی کارمندان در معرض خطر آسیب‌های جسمانی 📍تعیین شغل و موقعیت فرد در بدو استخدام 📍پیشگیری از گسترش بیماری‌های واگیردار در شرکت‌ها و سازمان‌ها 📍ارزیابی مستمر کارکنان از نظر جسمانی 🇮🇷 : @iran_30teb 🌐 : 30teb.app ☎️ : @Admin_30teb