🟡 #پیام_همکار با سلام و احترام جناب آقای رحمتی گرامی در آیین نامه جدید با توجه به کاهش ساعت کاری از 44 به 40 ساعت در هفته باید فرمول اضافه کار هم تغییر می کرد که متاسفانه به نظرم مورد غلفت قرار گرفته چنانچه توضیحات زیر قانع کننده باشد لطفا این موضوع را به سمع مسئولان وزارت برسانید. با سپاس هم اکنون جمع حقوق‌ رتبه و پایه با فوق‌العاده‌شغل و فوق‌العاده جذب تقسیم بر 176 مبلغ ساعت اضافه کار کار مندان است. عدد 176 در واقع بیانگر میزان ساعات کاری کارمندان در طی چهار هفته است بعبارت دیگر میزان ساعت کاری مطابق آیین نامه قبلی برابر 44 ساعت در هفته است که در ماه می شود 176 ساعت مطابق آیین نامه جدید ساعت کاری در هفته از 44 به 40 ساعت کاهش یافته است بنابراین باید مخرج فرمول اضافه کار از 176 به 160تغییر یابد به این ترتیب فرمول جدید مطابق آیین نامه جدید که مغفول مانده به این ترتیب است: جمع حقوق‌ رتبه و پایه با فوق‌العاده‌شغل و فوق‌العاده جذب تقسیم بر 160 با فرمول جدید حدودا ده درصد با مبلغ اضافه کار اضافه می شود متاسفانه در آیین نامه جدید فرمول اضافه کاری با توجه به کاهش ساعت کاری اصلاح نشده و مورد غفلت واقع شده است #آیین_نامه_استخدامی_جدید                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹