*رئیس سازمان اداری و استخدامی: تجربه نگاری و مورد کاوی ماموریت مهم مرکز آموزش مدیریت دولتی است.*
✅ معاون رئیس جمهور در نشست اساتید و صاحبنظران حوزه موردکاوی و فعالان تجربه نگاری گفت: تجربه نگاری و موردکاوی یکی از چهار ماموریت اصلی مرکز آموزش مدیریت دولتی در این دوره است.
♦️ رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه لازم است موردکاوی‌های بومی از تجارب ارزنده مدیران در کشورمان تهیه شود تا بتوان در حوزه آموزش از آن بهره گرفت، گفت: آفرینش‌های هنری و ادبی در حوزه اداری بسیار کم اتفاق افتاده است.
♦️آقای دکتر لطیفی، تاکید کرد: مرکز آموزش مدیریت دولتی با همکاری دانشگاه می تواند ارتباط بین بخش اداره و حکمرانی و بخش پژوهشی و دانشگاهی را ایجاد کند تا کارهای فاخرتر و قابل استفاده‌تری در نظام اداری داشته باشیم.
♦️ دکتر میری رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی:
برگزاری همایش ملی" کاربرد مورد کاوی در آموزش مدیران دولتی" را آغاز و بهانهای بر بازمهندسی و بهسازی آموزش مجموعه مدیران و کارکنان دولت دانست و ابراز امیدواری کرد تا شرایطی ایجاد شود که مرکز بتواند در برنامه های آتی به خصوص این همایش ملی از همفکری و همراهی بیشتر و حضور فعال اساتید و صاحبنظران این حوزه بهره‌مند شود.
♦️ دکتر شیخ زاده رئیس دانشگاه بجنورد و نائب رئیس همایش:
امروزه کتابها، شیوهها، ابزار ملموسی برگرفته از مطالعات موردکاوی برای توانمندسازی و بهینهسازی آموزش مدیران دولتی وجود دارد.
💠 اساتید برجسته رشته مدیریت و صاحبنظران و فعالان حوزه تجربه نگاری و مورد کاوی به بحث و تبادل نظر پرداختند که اهم نکات مطرح شده از این قرار است:
- نقدهایی بر آموزش و توانمندسازی کارکنان دولت
- لزوم ایجاد تغییرات کتب درسی بر اساس مطالعات موردکاوی و با موردهای واقعی و مدیریتی
- ضرورت، چرایی، اهمیت و جایگاه برگزاری این همایش
- تفاوتهای نیازهای نهادهای دولتی با سایر ارگانها
- هدف اصلی موردکاوی، توسعه مهارت و حل مسئله است
- میزان اثرگذاری استفاده از موردکاوری در آموزش مدیران ارشد
- مد نظر قرار دادن مطالعات شکستپژوهی در برنامه‌های پیش رو
- قراردادن نتایج مطالعات موردکاوی، در اختیار دانشجویان و پژوهشگران
- فعالسازی تیم‌های تخصصی و آشنا با زبان مدیریتی در حوزه مطالعات موردکاوی
- اهمیت استفاده از نظرات صاحبنظران تخصصی و خبره در این حوزه