نقدی بر لایحه ۵ روزه شدن ساعت‌کاری در شهرستان‌ها 🔹در خبرها آمده که رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده اند طبق لایحه‌ای که در حال تنظیم است، ساعت کاری در سراسر کشور از ساعت ۸ تا ۱۶:۳۰ خواهد بود و پنجشنبه و جمعه برای کارکنان تعطیل خواهد بود. با این تصمیم بهره‌وری اقتصادی افزایش پیدا خواهد یافت. نقد و بررسی طبیعتا دلایلی مدّنظر بوده که چنین تصمیمی در حال اتخاذ شدن است، اما به نظر می رسد از چند منظر مهم دیگر نیز باید این تصمیم را بررسی کرد: ۱. کاهش گرمی کانون خانواده: در شرایط فعلی، در شهرستان ها، با توجه به نزدیک بود زمان پایان ساعت کاری شاغلان با زمان تعطیلی مدارس، اعضای خانواده می توانند ظهرها در کنار هم باشند. اما این تصمیم، باعث می شود در پنج روز هفته چنین اتفاقی نیفتد. ۲. خستگی شدید: در شرایط فعلی، کارمندان پس از استراحت کوتاهی در ظهر، دوباره انرژی میگیرند و می توانند فعالیت های خود را از سر بگیرند. اما با ادامه دار شدن فعالیت روزانه، خستگی غلبه پیدا می کند و با توجه به نامناسب بودن زمان بازگشت، امکان استراحت نیز مانند قبل میسر نیست. بنابراین، فرد احتمالا با خستگی و بق حوصلگی تا شب ادامه می دهد. ۳. دوری بیشتر از فرزند برای خانم های شاغل: برای بانوان شاغل، فرزندانی که به مهدکودک ها یا پرستاران سپرده شده اند، مدت زمان طولانی تری را باید دور از مادران خود باشند و این می تواند بسیار آسیب زا باشد. ۴. مختل شدن وضعیت سرویس های دانش آموزی: با وضعیت فعلی، بسیاری از پدران یا مادران که دانش آموز دارند، می توانند خود به دنبال فرزندان شان بروند. اما با افزایش ساعت کاری، ناچارند سرویس بگیرند و این هزینه خانوار را افزایش می دهد. ۵. عدم خدمت رسانی به مردم در روز پنجشنبه: بسیاری از مردم نیازمند خدمات دولتی هستند و افزوده شدن یک روز تعطیلی، ارائه خدمت به ایشان در روز پنجشنبه را ناممکن می سازد. ۶. احتمال کاهش رغبت به فرزندآوری بانوان شاغل: قرار بر این بود که شرایط بانوان شاغل به گونه ای رقم بخورد که ترغیب به فرزندآوری بیشتر شوند. این تصمیم، احتمالا برای این مورد نتیجه معکوس بر جای می گذارد. ۷. کم شدن بازده کاری: در پژوهشهای متعدد ثابت شده که کار فرسوده کننده خستگی می آورد و انگیزه و بازدهی و بهره وری را پایین می آورد. شش روز با انرژی کار گردن، بهتر از ۵ روز با فرسودگی کار کردن است. ۸. استراحت ناکافی مادران و عدم رسیدگی به بچه مدرسه ای ها: مادران شاغل که معمولا بار مسئولیت همراهی فرزندان در نوشتن تکالیف را بر عهده دارند، بسیار خسته و آشفته می شوند و این بر روابط والد_فرزندی اثرات بسیار منفی بر جای می گذارد. ۹. ایجاد مشکل برای مردانی که عصرها هم کار می کنند: برخی مردان شاغل، عصرها هم برای تامین مخارج کار می کنند. این تصمیم، وضعیت ایشان را هم با اخلال مواجه می سازد. یک روز تعطیلی بیشتر، ممکن است مزایایی هم داشته باشد، اما برای اتخاذ تصمیم، همه جوانب، به ویژه جوانب مربوط به کانون گرم خانواده، باید لحاظ شود. لطفا این موارد را به تصمیم گیران انتقال دهید. دکتر محسن عزیزی ابرقوئی، روانشناس https://eitaa.com/joinchat/4203216913C592b78c231