🇬🇧زادگاه ملکه🇬🇧 ▪️تبعیض بین دستمزد زن و مرد ❗️آمار های رسمی نشان میدهد ، میزان درآمد زنان در سرتاسر بریتانیا از مردان کم تر است حتی با وجود مقدار یکسان کار بین زنان و مردان 1⃣ داده های  دولتی نشان می‌دهد که 74 درصد از شرکت‌ها نرخ‌های بالاتری به کارکنان مرد خود پرداخت می‌کنند 💥https://www.bbc.com/news/business-43129339 2⃣ شکاف دستمزد جنسیتی، درصد تفاوت بین میانگین درآمد ساعتی مردان و زنان است. طبق گزارش اداره ملی آمار (ONS) در سراسر بریتانیا، مردان در آوریل 2017 ، 18.4 درصد بیشتر از زنان درآمد داشتند . 💥https://www.bbc.com/news/business-4291895 3⃣ قانون دستمزد برابر (اصلاح) 1983 به زنان اجازه می داد برای کار با ارزش برابر با مردان حقوق دریافت کنند. با این حال، دستمزد برابر هنوز یک مسئله امروزی است، به طوری که زنان در سال 2018 حدود 140 میلیارد پوند در سال از دست می دهند. طبق گزارش سال 2017 مجمع جهانی اقتصاد، ممکن است 100 سال دیگر طول بکشد تا شکاف جهانی برابری بین مردان و زنان به طور کامل از بین برود. در سال 2017، زنان به دلیل اختلاف دستمزد جنسیتی، عملاً 51 روز از سال را «رایگان» کار کردند 💥https://www.telegraph.co.uk/women/life/womens-history-month-2022-suffrage-uk-rights-gender-equality/ 4⃣ بر آمارهای اخیر شکاف حقوقی، زنان فارغ التحصیل نیز 10 درصد کمتر از همتایان مرد خود ، تنها یک سال پس از پایان دانشگاه، حقوق دریافت می کنند. در دسامبر 2021، موسسه مطالعات مالی دریافت که در 25 سال گذشته پیشرفت کمی در کاهش شکاف دستمزد جنسیتی صورت گرفته است. 💥https://www.telegraph.co.uk/women/life/womens-history-month-2022-suffrage-uk-rights-gender-equality/ #غرب #انگلیس 🔸دانشگاه تبیین 🆔@jahad_u