بسمه تعالی حتی اگر بخواهیم یک کارمند استخدام کنیم، رزومه می گیریم؛ چه رسد به رئیس جمهور! وقتی می خواهیم کارمندی را استخدام کنیم، از او رزومه می گیریم. حال که می خواهیم رئیس جمهور استخدام کنیم، آیا رزومه نمی گیریم؟! کدامیک از گزینه های ریاست جمهوری رزومه قوی تری دارند؟ به نظر اینجانب حسب آنچه می دانیم به وضوح ، با تفاوت معناداری از بقیه نامزدها، از رزومه بسیار قوی تری برخوردار است. اصلاً موضوع راست و چپ نیست. بلااستثناء مدیریت هر سازمانی را که تحویل گرفته، تحول آفریده و بهتر از آنچه بوده، تحویل داده است: 1. قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(در 33 سالگی) 2. نیروی هوایی سپاه (در 36 سالگی) 3. نیروی انتظامی(در 39 سالگی) 4. شهرداری تهران(در 44 سالگی) 5. مجلس شورای اسلامی(در 58 سالگی) آیا کشورهای پیشرفته اگر چنین مدیری داشتند و نامزد ریاست جمهوری می شد، او را انتخاب نمی کردند؟! کدامیک از سایر نامزدها رزومه قوی تری از ایشان دارند؟ کاملا می توان پیش بینی کرد (در 62 سالگی) ریاست جمهوری را نیز بهتر از آنچه تحویل گرفته، تحویل خواهد داد و تحول خواهد آفرید. مسعود عالمی نیسی عضو هیأت علمی دانشگاه علامه طباطبائی(ره) 👈اگر علاقمند به مطالعه سایر مطالب کانال «اصول پیشرفت ایران» هستید می توانید به این آدرس مراجعه فرمایید: https://ble.ir/nejat1402