🔻معرفی رئیس مپنا به عنوان وزیر پیشنهادی صمت  آیا وظیفه ما به عنوان جریان انقلابی و رسانه ای حامی نظام مقدس به غیر از مشخص کردن اشکالات و تلاش برای بر طرف کردن آنهاست. در این راه جز شناختن افراد وفادار و کارا راه دیگری داریم. این نیروی انسانی سالمه که ساختار را می‌سازه این دولته که عملکرد نظام در بخش های اقتصاد و بسیاری دیگری از بخش ها را مدیرت میکنه و وزرا حلقه اول این ساختار و نیروی انسانی قرار دارند. ما که در مدیریت میانی و مدیر کل ها ساختار را در اختیار جریان مخالف یا حد اقل باید گفت غیر معتقد قرار داده ایم و فقط در بخش مدیریت خورد و نیروی انسانی کارشناسی نیرو داریم. پس وزرای خوب و انقلابی می توانند اون بخش نا امید در بدنه کارشناسی را به مدیرت میانی بیارن، که مشخصا رویه وزرای ما این نیست و خود این مدیران از میان مدیران میانی موجود یا از میان مدیران خارج از سیستم وارد میشن که هر کدام به یک نوع آفت هستند. خود این وزرا هم در دولت آقای رئیسی از میان نیروهای انقلابی مخالفان جدی دارند، بعضی ساختار و افراد را نمی شناسن و خودشان از خارج از ساختار آمده اند. گروه دوم هم مدیران میانی مثل همین وزیر آموزش و پرورش هستند که توانسته اند در دولت آقای رئیسی با تصمیم گیران ارتباط بگیرند، خوبی این انتخاب شناخت بدنه است که اگر وزیر خوبی انتخاب شده باشد، می تواند ساختار مدیران میانی ( تصمیم گیر )را عوض کند. حالا باید دید این وزیر آموزش و پرورش و ویزر صنعت خودشان در دوره ای که مدیر میانی بوده اند چه عملکردی داشته اند و از کدام گروه بوده اند؟ #دولت_مردم @jonbeshsaybery