#استخدام این روزها به شدت درگیر این هستیم که تیم‌مون رو بزرگ‌تر کینم. اینجا درخواست همکاری گذاشتیم و تقریبا ۷۰۰ نفر برای ما فرم ارسال کردند که این گزارش اولیه از فرآیند جذب در مجموعه ما هست. فرآیند جذب تو مجموعه ما چهار مرحله داره: 1️⃣ ارسال رزومه و فرم اولیه و بررسی مفصل توسط ما. اینجا طبیعی هست تعداد قابل توجهی رو شرایط همکاری باهاشون نداشتیم و بخشی هم وارد مرحله بعد شدند. 2️⃣ مصاحبه آنلاین بسیار کوتاه، صرفا به جهت اینکه ببینیم به جهت فرهنگ سازمانی تطابق اولیه داریم یا خیر ... 3️⃣ یک روز شبیه‌سازی شده کاری و انجام چند پروژه مشخص. همین امروز چهار نفر در دفتر حضور دارند و داریم کلر رو پیش می‌بریم. چهار نفر در سه موقعیت شغلی مختلف ... 4️⃣ دو ماه همکاری اولیه به جهت اینکه دو طرف همدیگر رو بهتر بشناسند و بتونند تصمیم درست‌تری برای ادامه همکاری بگیرند. نکته‌ای که وجود داره در بررسی رزومه‌ها و فرآیند جذب، #استعداد افراد در کنار دانش و مهارت‌شون برامون بسیار مهم هست و سعی کردیم روند مصاحبه‌ها رو طوری پیش ببریم که بشه این مورد رو ارزیابی کرد. #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4