#آسیب‌شناسی‌کار‌تشکیلاتی 📌عمل‌انفرادی 🔺اسم کار تشکیلاتی روش است یعنی کاری که از دل یک سازوکار جمعی بیرون آمده باشد. 🔺در واقع انجام کار قسمتی از هدف را تامین می کند اما قسمت دیگری که موضوعیت دارد، این است که از دل سازو کار و همکاری انجام شود و بی تردید کار بدون مشارکت جمعی نقض غرض و نقص در هدف است. 🔺در آسیب شناسی کارهای تشکیلاتی یک عده فعال می شود و عده دیگر خود را کنار می کشند و به نوبه‌ای رفع تکلیف می‌کنند در حالیکه در کار باید به #اصل سازوکار جمعی و مشارکت حداقلی و حداکثری پایبند باشیم وگرنه برابر می شود با همان اتفاق کارهای انفرادی و جزیره ای! ✍ محمود باقری https://eitaa.com/mahmoudbagheri1/2496