✅ وقتی یکی از جنس رسانه، متولی روابط عمومی استانداری آذربایجان شرقی می شود.
⭕️با شروع به کار دولت سیزدهم یکی از بزرگترین دغدغه مردم و دلسوزان نظام، انتخاب و انتصاب افراد مناسب در جایگاهی متناسب با مهارتهای سازمانی آنان است. مسئول دلسوز و کارآزموده، سازمان را بهمثابه صفحه شطرنجی در نظر میگیرد که اولین گام منطقی آغازین آن چیدمان درست مهرهها است. او نیک میداند هرکدام از مهرهها عملکرد و کاربردی خاص و متفاوت دارند و برخی از آنها اصلاً جایگزین خوبی برای یکدیگر نیستند. بر همین اساس مدیران کارآزموده به طرز هوشمندانهای جایگاه افراد را باتجربه و دانش آنان تطبیق داده و آگاهانه میدانند عدم رعایت این مهم میتواند عواقب جبرانناپذیری را به دنبال داشته باشد.
✳️بر همین اساس پس از انتصاب سردار عابدین خرّم همانطور که انتظار میرفت و خواسته اکثریت مردم هست؛ استفاده از نیروهای جوان، متخصص، متعهد و دارای مهارت متناسب با پست موردنظر، بهجای نیروهای غیرمتخصص، فرسوده و ... یکی از اصول ایشان در انتخاب اشخاص برای انتخاب مدیران و معاونین خود در استانداری هست که انتخاب رامین نظامی خواه به سرپرستی اداره کل روابط عمومی استانداری آذربایجان شرقی است. که نوید بخش اخبار خوب از توسعه در استان می باشد.
🔸رامین نظامی خواه متولد سال ۱۳۶۹ فارغالتحصیل کارشناسی ارشد علوم ارتباطات اجتماعی از دانشکده صداوسیما و دانشپژوه دکترای حرفهای مدیریت است و از فعالان عرصه رسانه در استان هست که سوابق درخشانی در سطوح مختلف از خبرنگار تا مدیرمسئول، دبیر نهضت سواد رسانهای انقلاب اسلامی، همکاری با شورای نظارت بر صداوسیما، مجله سروش و سابقه جنبش دانشجویی را در کارنامه خود دارد؛ و در کل میتوانیم بگوییم بعد سالها شخصی که از جنس رسانه هست مسئولیت این پست خطیر و استراتژیک را برعهده گرفته است.
🔸بنده صفت خطیر و یا استراتژیک را از این لحاظ میگویم که اهمیت جایگاه روابط عمومی در عصر ارتباطات و در دورانی که اطلاعرسانی در تمام عرصهها پیشتاز است، دوچندان شده، بهگونهای که موفقیت سازمانها، ادارات و شرکتها و دوامشان در عرصهها و فعالیتهای تخصصی به عملکرد روابط عمومیهای آنها وابسته است. سرنوشت یک مجموعه تحت تأثیر فعالیت و روشهای به کار گرفتهشده در ایجاد یک روابط مطلوب و کارآمد است و یا میتواند برعکس آنهم صادق باشد که نشانه حساسیت حوزه کاری روابط عمومی است.
🔹جایگاه روابط عمومیها هنوز آنچنانکه باید شناختهنشده است و اشخاصی را بعضاً در این مسئولیت بکار میگیرند که نهتنها تحصیلات و تخصصی در این عرصه ندارند بلکه بعضاً به علت ضعف اطلاعاتی و توانایی این اشخاص نتیجه عکس برای سازمان مربوطه میدهد و گاها نیز به علت اینکه مدیران برخی دستگاهها از جایگاه روابط عمومی شناخت کافی ندارند و به همین خاطر مسئول روابط عمومی آن اداره را به کارهای دیگری مشغول میکنند.
🔹روابط عمومی در یک کلمه کلید توسعه است و با تبادل اطلاعات درست و بهموقع میتوانیم جایگاه مجموعه خود را در جامعه بهدرستی تبیین کرده و ارزیابی درستی از کارکرد خود داشته باشیم و به اهداف خود در سازمان برسیم و امید است که با انتخاب فردی از جنس رسانه و کمک و همراهی اهالی رسانه و مساعدت دیگر مدیران استان، این امر در استان ما نیز محقق شود.
👇متن کامل این یادداشت در👇
🌍
https://azarpishraft.ir/?p=904