🇮🇷 قراردادهای موقت در کار، اگر امنیت شغلی را به خطر بیندازد، خلاف قانون اساسی است. هم باید ایجاد شغل را شاهد باشیم، هم امنیت شغلی و هم رضایت شغلی.