برگزاری اولین پاتوق تشکیلاتی با موضوع اصول کار تشکیلاتی در هیات با محوریت کتاب عَرصه عَرضه عُرضه استاد حسین عرب اسدی در تاریخ ۲۷آبانماه ۱۴۰۳ برگزار شد که اهم مطالب بیان شده به شرح ذیل می باشد. هدف : هدف،رکن تشکیلات است.یعنی جایگاهی در موجودیت پیدا کردن تشکیلات دارد که بدون آن اساسا تشکیلات به وجود نمی آید. فلسفه گرد هم آمدن افراد برای کار تشکیلاتی،تحقق هدفی مشترک است.پس هم هدف لازم است و هم مشترک بودن. در کار تشکیلاتی بدون هدف، امکان گردهم آمدن افراد و شکل گیری تشکیلات وجود ندارد. برای درک بهتر معنای هدف باید بین این مفهوم و انگیزه تفاوت قائل شویم.دانش مدیریت،انگیزه و هدف را بعنوان دو عامل شکل دهنده رفتار برمی‌شمارد.انگیزه همان نیاز ها و تمایلات و خواسته ها یا محرک های درونی فرد تعریف میشوند و هدف ها حالت بیرونی هستند که انسان را به انجام فعالیت وا می دارد. تعریف آرمان در تشکیلات؟ آرمان نباید آنقدر دور باشد که دست نیافتنی باشد نه آنکه آنقدر نزدیک باشد که زود قابل وصول باشد.و باید قابل ترسیم،مطلوب،دور از دسترس،فرامادی،دارای ارزش هزینه کردن باشد منظور از ترسیم آرمان این است که مولفه های آن مدینه ی فاضله ای که در ذهن افراد از حرکت تشکیلاتی وجود داردباید به شکلی در کنار یکدیگر قرار گیرند و در ارتباط با هم تبیین شوند که از کل آنها یک تصویر از آن وضعیت مطلوب در ذهن کسانی که در پی آن هستند شکل بگیرد.قابلیت تصور بالا و وضوح در این تصور،نکته مهمی است که در آرمان باید مد نظر قرار گیرد.بنابراین در تعریف آرمان باید روی ترسیم درست و تصویرپردازنه ی آن دقت کرد. هیات فارس الحجازعج گرگان