رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به منویات مقام معظم رهبری در خضوص تحول افرینی اظهار کرد:مفهوم بهره وری به معنای ایجاد تغییرات کاربردی و موثر در راستای تحول افرینی معنا می شود.
مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد باید تفکر تحول افرینی نسبت به موضوعات داشته باشند تا بتوانند به افزایش ارتقا سازمان و پویایی مجموعه زیر پوشش خود نائل شوند.
بهره وری به عنوان ابزاری حیاتی در رشد، تعالی و مدیران و همچنین بقای سازمان ، بخصوص نظام سلامت است.