📗
#مطالعه_کوتاه
از کتاب "الگوی اهتمام جمعی در مدیریت تربیتی"
📍شماره 30
🔹۹. آموزش و تربیت نیرو
📊مدیر مدرسه همان گونه که وظیفۀ تربیت طلبه را بر عهده دارد وظیفۀ ارتقای کادر خود را هم دارد و باید دانش و تجربه اساتید و سایر پرسنل مدرسه را بالا ببرد.
🔍شورای تهذیب و تربیت، فضایی برای انتقال تجارب است و یک دورۀ آموزشی غیررسمی اما اثرگذار برای دانشافزایی و مهارتافزایی اعضا به شمار میرود.
📌به بیان دیگر شورای تهذیب هم
#موضوعیت دارد و هم
#طریقیت.
📍هم پایگاه حل مسأله و کانون طرح و تدبیر است و
📍هم طریقی برای تربیت نیروی کارآمد.
✳️فایدۀ کوتاه مدت و آشکار این شورا،
1️⃣حل مسایل تربیتی و تهذیبی مدرسه،
2️⃣دستیابی به پاسخهای عالمانه و جامع
3️⃣و کشف راهکارهای اقدام و عمل است؛
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
🏷ادامه را از کانال مطالعه کتاب الگوی اهتمام جمعی بخوانید👇
https://eitaa.com/ulgoo_ehtemam/37
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
📱به
#ندای_تهذیب بپیوندید:
@nedaye_tahzib