🔵🔵 کانون شهید کارگر میانه – ترکی 👇 http://dl.nedayepakefetrat.ir/Sound/946-13961227.mp3 عناوین: 🔷در کل تشکیلات نظام بشری که انسان یا تحت ولایت الله است و یا تحت ولایت طاغوت یکی از مشکلات ما این است که وقتی این مباحث مطرح می شود ما فوری مصداقش را می بریم روی ابو سفیان و ابوجهل و این ها 🔶ما باید ببینیم این ها را در خودمان چقدر تطبیق می دهیم 🔷غرض از تشکیلات این است که ما تمام وجودمان، تمام ابعاد وجودیمان، درون و برون و فردی و جمعیمان، نظامی و اقتصادی در عبودیت حضرت حق قرار بگیرد یا با این عبودیت حکومت حضرت حق را ظهور و نمود بدهیم 🔶اگر برای انسان به هر دلیلی امکان این نباشد که در فضای مدیریت توحیدی حرکت کند هر چقدر زودتر دست خود را از این مدیریت قطع کند به نفع خودش هست، چون در آن مدیریت خود را به بدترین شرایط گرفتار می کند 🔷ما در هر مدیریتی چه مدیریت یک کتابخانه و چه مدیریت یک وزارت خانه و هر مدریتی ما باید در ابتدا به روح مدیریتی حساس باشیم، فنون مدیریتی مهم است ولی انچه که حساسیت می طلبد روح مدیریتی است 🔶اگر روح مدیریتی باز شود، فنون مدیریتی در حد نمک غذاست و اینقدر اهمیت دارد و ار آن روح مدیریتی است که مباحث باز می شود 🔷مسائل فنون مدیریتی که این قدر اصل شده و روش های معاویه ای فضای تخصصی به خود گرفته همه در نظام طاغوتی و غربی است 🔶یکی از مهم ترین کارهایی که برای انقلاب می شود انجام داد این است که ما این روح مدیدیت توحیدی را در جمع حتی کوچک خودمان پیاده کنیم و نگوییم در این جمع کوچک چه فایده ای دارد چون اگر خداوند اراده کند این عمل را از این جمع قبول کند دیگر این کار کوچکی نیست این وصل شد به مخزن بی انتها 🔷در نظام اسلامی عدد و کثرت خیلی مهم نیست بلکه اگر جوهر عمل اگر متصل شود به حضرت حق دیگر تمام است 🔶در مدیریت توحیدی آنچه حیات است و حیات بخش خود آن است 🔷دشمن خیلی بی رحمانه حتی مدیریت توحیدی حضرت امام در دوران جنگ را با آن عظمت کاری کرده که به فراموشی سپرده شود و حتی رزمنده ای که خود در آن حضور داشته و دست خود را داده دشمن به قدری کار کرده که او هم آن مدیریت توحیدی را به فراموشی می سپارد #ندای_پاک_فطرت 📎 @nedayepakefetrat