#تحول_معنوی مکر و حیله در #قالب_خدمت 🔻یکی از علائمی که فرد می تواند به وسیله آن اسلامی یا طاغوتی بودن مدیریتی که انجام می دهد را متوجه شود به این معنی که بفهمد مدیریتی که انجام می دهد اسلامی است یا طاغوتی، باید ببیند مدیریتی که انجام می دهد همراه با غلو طلبی و برتری جویی است یا نه؟ 🔶قرآن در مورد یکی از صفات فرعون به عنوان #مدیر_خطرناک_شیطانی و #طاغوتی در سوره یونس، آیه 83 می فرماید : ...اِنَّ فِرعَونَ لَعالٍ فِی الارض و اِنَّه لَمِنَ المُسرِفِین < ... درحقیقت فرعون در زمین برتری می جست و او از اسرافکاران است> 🔶مدیری که روحیه برتری جویی و غلو طلبی دارد هر چند فعالیت و خدمات بسیاری در زمینه راه‌ها، اتوبان‌ها، کارخانه‌ها، تشکیلات، قانون‌های مفید، حفظ جامعه از خطرها، رشد در ابعاد مختلف خدماتی و... انجام دهد یا چه بسا محلی که مدیریت می کند را به بهشت خیالی تبدیل بکند، مدیریتش طاغوتی است و کاری جز #مکر و #حیله و #استعمار انجام نداده. 🔶وقتی برتری جویی در انجام فعالیت ها دخیل شد هر چند در قالب خدمت باشد می شود مکر و حیله و استعمار؛ چرا که این خدمات را انجام میدهد تا وسیله قرار دهد برای رسیدن به برتری که نفسش می خواهد، می خواهد روحیه برتری جویی که خودش دارد را ارضاء کند. 🔺روحیه برتری جویی با «توحید» و «اسلام» نمی‌سازد؛ این روحیه را در توحید و در مدیریت اسلامی، باید از ریشه درآورد و خشکاند. مدیر در مدیریت اسلامی اگر در خدمت به دیگران بالاترین خدمات را هم انجام می دهد خدا را می‌بیند، برای خدا انجام میدهد و وقتی فقط برای خدا حرکت کرد، همه این رذایل در او از بین می‌رود. 📚بر گرفته از جزوه مدیرت توحیدی ص ۹۴،۹۵ (درس گفتاری از استاد علیپور) ✅کانال #افق_انقلاب_اسلامی را در پیام رسان ایتا دنبال کنید↙️ 🔗eitaa.com/joinchat/2375352324C45eb388bdd