2 📝 این پرسشنامه یک ابزار خودسنجی شخصیت است که بر اساس نظریه تیپ های شخصیتی یونگ توسط مادر و دختری به نام های ایزابل بریگز میرز و کاترین بریگز طراحی شده است. این تست شامل 60 پرسش است که ازافراد می‌پرسد، در موقعیت های معین معمولاً چه احساسی دارند و چگونه عمل می‌کنند. با بررسی و تحقیقات مفصل کاترین مایرز و دخترش تیپ شخصیتی تمام افراد را در شانزده تیپ دسته بندی کردند. روانشناسان با توجه به تیپ شخصیتی اشخاص، می‌فهمندکه 👈 چه عواملی به آن ها انگیزه می دهد 👈 در شرایط گوناگون چه رفتاری بروز می دهند در واقع به کمک این ابزار می توان ترجیحات افراد در مورد مفاهیم زندگی بررسی کرد؛ درنهایت این ترجیحات به تفاوت در یادگیری، برقراری ارتباطات، مدیریت تضاد و روابط منجر می شود.(ترجیحات بیان شده توسط این ابزار برگرفته از فرایندهای روانی انسانی است). این 16 تیپ به صورت ویژگی هایی دو قطبی و متضاد بیان می شوند. افراد با توجه به نظریه تیپ شخصیتی از یکی از 4 حالت زیر در رفتار خود استفاده می کنند: 1️⃣ چگونه یک شخص انرژی می گیرد❓ 2️⃣ چه نوع اطلاعاتی را مورد توجه قرار می دهد❓به عبارت دیگر چگونه اطلاعات را دریافت می کند❓ 3️⃣ چگونه یک فرد قضاوت و تصمیم می گیرد❓ 4️⃣ چگونه دنیای پیرامون خویش را سازماندهی می کند❓ کانال آموزش مشاوره پیش از ازدواج https://eitaa.com/premaritalcounceling