📣 توصیه رئیسی به مدیران برای افزایش رضایت اجتماعی رئیسی در شورای اداری سمنان: 🔺‌دستگاه‌های اجرایی در هر کدام از شاخص‌ها آمارهایی را ارائه می‌دهند که نادرست هم نیست. اما باید ببینیم که این آمارها به افزایش رضایت اجتماعی و بهبود وضعیت جامعه منجر شد یا نه؟ 🔺اصل بر پاسخگو بودن است. مدیر باید طوری عمل کند که آشکار و پنهان او در فعالیت باید کاملا مسئولانه باشد و با داشتن روحیه مسئولیت‌پذیری به وظایف خود عمل کند. 🔺‌کسی که در یک حوزه قبول مسئولیت کرد باید تلاش کند که آن مسئولیت را تمام و کمال به انجام برساند. هرگونه کوتاهی و کم‌کاری و بی‌انگیزگی یا مسئولیت‌نشناسی در کل نظام اداری اثرگذار است. بسم‌الله الرحمن الرحیم چرا نظر سنجی علمی نمی کنید ؟؟ توصیه و تقاضا لازم نیست. زیرا تشکیلات اداری به هیچ وجه، صرفا به توصیه و تقاضا،توجه و عمل نمیکند . رئیس جمهور شریف و بزرگوار که دارای اختیارات قانونی گسترده‌ای است ، باید با استفاده از ابزارهای روز ، علاوه بر تعریف گوش شنوا، به رصد و نظارت و شفاف سازی و ارزیابی عملکرد مسؤلین و بررسی میزان رضایت مندی مردم ان هم بصورت هوشمند بپردازد . و حفره‌های اسیب پذیر را شناسایی و به سرعت درصددازبین بردن انها براید .متأسفانه به همین دلایل تقریبا اکثریت قریب به اتفاق مسؤلین، حتی مدیران مومن و انقلابی پاسخگو نبوده و گوش شنوایی ندارند . اگر اینچنین باشد ، رضایتمندی مردم کاهش و اصلاح امور در هاله ای از ابهام باقی می ماند. به دلیل سکوت سنگین مسؤلین و بی اعتنایی به منتقدین و مطالبه گران،هیچ کس بهایی به این امورهم نمی دهد. عبدالرحیم علیپور ۸ اردیبهشت ۱۴۰۳