#یادداشت 🔰 الزامات به‌کارگیری مدیریت عملکرد در سازمان مدیریت عملکرد، می‌تواند در همه ابعاد سازمانی، از تعیین اهداف گرفته تا استفاده از منابع و امکانات و توسعه کارکنان و نیل به اهداف و راهبردها، نقش‌آفرین باشد؛ به‌گونه‌ای که فقدان مدیریت عملکرد حتی یکی از علایم بیماری سازمان تلقی می‌شود. به تعبیر تالبوت، "توافق بر سر برنامه‌ریزی عملکرد اساس مدیریت عملکرد را پی‌ریزی می‌کند. ◀️ برای مطالعه ادامه مطلب به این پیوند مراجعه کنید. 🗂هسته #مدیریت_عمومی_و_زمامداری ✒️نویسنده #مصطفی_حیدری 📲 تلگرام | اینستاگرام | ایتا | بله | روبیکا 🆔 @RAHYAFTT_IR 🌐 www.RAHYAFTT.IR