#یادداشت 🔰 تأملی راهبردی بر اصول مدیریت منابع انسانی با رویکرد جهادی مدیریت منابع انسانی یکی از ارکان مهم موفقیت سازمان‌هاست که با هدایت، توسعه و حفظ نیروی انسانی، بهره‌وری و کارآمدی سازمان را تضمین می‌کند. در این میان، رویکرد جهادی در مدیریت منابع انسانی، نگاهی فراتر از روش‌های سنتی دارد و بر مبنای اصول اسلامی، عدالت‌محوری، مسئولیت‌پذیری، تعهد سازمانی و کارآمدی شکل می‌گیرد. با توجه به اهمیت این موضوع، در این نوشتار به بررسی اصول اساسی مدیریت منابع انسانی در چهارچوب تفکر جهادی پرداخته خواهد شد. ◀️ متن کامل یادداشت 🗂هسته #راهبرد_و_راهبری_شرکت‌های_دولتی ✒️نویسنده #محمد_جان‌نثاری 📲 ایتا | بله 🆔 @RAHYAFTT_IR 🌐 www.RAHYAFTT.IR