👇👇👇👇 فرمایشات حضرت آقادردیدارکارگران: 1-دلیل دیدار:شنیدن صدای بلندکارگردرجامعه،تذکربه مسؤولین وکارگران 2-اهمیت کارگر:ازاهمیت کارمیشوداهمیت کارگررافهمید.کار،حیات جامعه وستون فقرات زندگی مردم است.کارنباشد،هیچ چیزی نیست 3-ارزش کارگر:ارزش حیات جامعه وارزش زندگی مردم است 4-سرمایه های ملی:معدن،آب،خاک،مردم وکارگر 5-اهمیت کار:اگردرجامعه کاروجودنداشته باشد،همه ی این سرمایه های ملی راکدمی ماند.کار،ظرفیتهاراشکوفامیکند 6-معنی اشتغال:یعنی واقعاکار.(بعضی ازاشتغالهاهست که درونش واقعاکارنیست.ازآنوقتیکه مصرف میشود،کارمفیددرنمی آید.مابایدتولیدکارکنیم) 7-اهمیت تولیدکار:کشوروجامعه به کاراحتیاج دارد.اگرکارنباشدزندگی نیست؛فردکارگربه کاراحتیاج داردبرای خاطراینکه زندگیش رااداره کند.فردکارگر،یک احتیاج معنوی،روحی به کاردارد؛کارمانع فسادمیشود.بیکاری منشأفساداست 8-آسیبهای ناشی ازبیکاری:فساد،دزدی،طلاق وانهدام خانواده ها 9-رابطه ی مستقیم بین درآمدوکار:مااحتیاج داریم که یک رابطه ی مستقیمی بین درآمدوکاروجودداشته باشد.درآمدبایدناشی ازسعی وکاروتلاش باشد.مابایدفرهنگ ثروت بادآورده درکشوررامتوقف کنیم 10-نمونه ای ازثروتهای بادآورده وغلط ومضر:واسطه گری،سوداگری،دلال بازی،رشوه دادن ورشوه گرفتن،رباخواری،ویژه خواری،ارتباط بافلان کس 11-دلیل بوجودآمدن ثروتهای مضر:خیلی ازاینهاناشی ازهمین است که ارتباط درآمدوسودوبهره باکارقطع شده.کارنیست،امادرآمدهست.درآمدبایدناشی ازکارباشد 12-تعریف فساد:رشوه،ویژه خواری وربااست 13-راهکارمستقیم بودن درآمدباکار:مبارزه بافساداست 14-قدرت مبارزه:اگریک مسؤولی جرئت مقابله بامفسدداخلی رانداشته باشد،بطریق اولی جرئت مبارزه ی بازورگوی خارجی رانخواهدداشت 15-دلایل بالارفتن کیفیت کار:خیلی ازکارهاوابسته ی به موجودیِ اووامکانات اواست؛ارتقاء زندگی کارگر،امنیت شغلی،رفاه 16-یکی ازمشکلات درتجارت جهانی وداخلی:کیفیت محصول است 17-ستون فقرات کشور:تولیداست 18-ستون فقرات تولید:کارگراست 19-سهم بری عادلانه ازدرآمدکار:اگرمیخواهیم سهم کارگرازایجادارزش بالابرود،بایستی برای آموزش ومهارت آموزی وتجربه آموزی کارگربرنامه ریزی کنیم.آنچیزیکه میتوانداین سهم عادلانه راتأمین کند،وجودانصاف است؛همراهی،همدلی است؛ناظردانستن خدابایستی حاکم باشدتابنوانندموفق باشند 20-یکی ازوظایف مسؤولین درحیطه ی کارگر:بالابردن زمینه ی ارتقاء وتواناییهای کارگراست 21-نمونه هایی ازظلم درحق کارگر:ندادن دستمزد،بیمه،بهداشت،بالانبردن مهارت،آموزش،میدان ندادنِ ابتکارِعمل،امنیت شغلی 22-مهمترین نشانه ی وفاداری جامعه ی کارگری به نظام:رفتارآنهادراین چنددهه بوده.هوشیاری کارگران درمقابل تحریکات واعتراضات خیابانی علیه نظام،وتعطیلی کاروتولیدتوسط منافقین وبدخواهان خارجی 23-وظیفه ی مسؤولین:ایجادکاربرای جوانهای تحصیلکرده 24-نگاه معظم له به جامعه ی کارگری:نگاه بنده به جامعه ی کارگری،ازیکسونگاه تحسین وتکریم است بخاطرایستادگی اش درمقابل دشمن؛تسلیم نشدنش درمقابل تحریکات دشمن؛ازیکسومعتقدیم که بایستی درسطح زندگی کارگری درکشور،یک حرکت محسوسی اتفاق بیفتد.یک ارتقائی بوجودبیاید.