💢 در حاشیه نشست منابع انسانی پیمانکاران و سازمان فنی حرفه ای اصفهان مطرح شد: ارتقای سطح کیفی، هدف ساپفو در ۱۴۰۳ سرپرست پشتیبانی منابع انسانی پیمانکاران فولاد مبارکه ضمن تشریح برنامه های آینده سامانه ساپفو، بالابردن سطح استاندارد کیفی آزمون‌ها را هدف سال ۱۴۰۳ دانست. محمدجواد بابایی در حاشیه نشست مشترک با مدیران فنی حرفه ای استان اصفهان، ضمن گفتگو برای هم‌افزایی بیشتر در ارتقای مهارت‌های مورد نیاز صنعت فولادکشور در جامعه داوطلبین، ارتقای سطح کیفی آزمون‌ها و ایجاد عدالت در جذب را از اهداف این نشست اعلام کرد. بابایی همچنین از ریبرندینگ این سامانه طی روزهای آتی خبر داد. وی با اشاره به رضایت داوطلبین از شفافیت سامانه مستقر شده در جذب پیمانکاری، اظهار داشت: «ظرفیت‌های بالقوه سامانه ساپفو باعث شده بستر خوبی برای استقبال شرکت‌های گروه نیز از این سامانه فراهم شود که در حال رایزنی با بخش های مدیریت امور شرکت‌ها در این خصوص هستیم. بدون شک اعتماد به این سامانه و حفظ این اعتماد بزرگترین سرمایه و رسالت ما خواهد بود». بابایی افزود: « گزارشات شفاف از روند آزمون های برگزار شده و برند کارفرمایی ارزشمند فولاد مبارکه دلیل اصلی اعتماد متقاضیان و داوطلبین بوده که ما نیز آنرا رسالت خود در سلامت جذب می‌دانیم». سرپرست پشتیبانی منابع انسانی پیمانکاران در پایان با تقدیر از حمایت مدیرعامل، معاونین و مدیران فولاد از فرایند نوپای ساپفو ابراز امیدواری کرد اصلاحات سال جاری بتواند رضایت بیشتر برای متقاضیان و کیفیت بالاتری برای شرکت های پیمانکاری به ارمغان بیاورد. 💢اخبار پیمانکاران فولادمبارکه، در👇 @peymanmsc