هدایت شده از دافوس مدیا؛ رسانه دانشگاه جنگ ارتش
🔰درنگی در باب تشویق و تنبیه
تشویقات مربوط به افراد است و تنبیهات مربوط به افعال
🔹وقتی تشویق می‌کنیم باید در نظر داشته باشیم که عامل را تشویق کنیم نه عمل را؛ در مقابل، وقتی می‌خواهیم تنبیه کنیم، نمی‌توانیم خود فرد را تنبیه کنیم و باید فعلی که مرتکب شده را تنبیه کنیم.
در واقع تشویق مربوط به شخص می‌شود و تنبیه مربوط به عمل.
🔹وقتی یکی از کارکنان رفتار ناپسندی انجام می‌دهد و شما به عنوان فرمانده می‌خواهید تنبیه‌اش کنید، اگر شخص را مواخذه و لبه تیغ سخن را به خود شخص ببرید، تخریبش کردید.
🔹و وقتی کسی شخصیت‌اش تحقیر شد دیگر آن فرد تلاشی برای کنترل رفتارش نخواهد کرد چون دیگر ارزشی برای شخصیت خود قائل نخواهد بود! بنابراین چنین فردی نه تنها اصلاح نمی شود بلکه تخریب بیشتری نسبت به محیط و افراد اطرافش خواهد داشت.
🔹در نتیجه فرماندهان باید در نظر داشته باشند در باب تشویق، خود شخص و در باب تنبیه، عملکرد وی را باید مورد مؤاخذه قرار دهند.
🎖 @Dafoosmedia | دافوس‌مدیا